|
 |
Ostatnia aktualizacja: 14.09.2024, godz.06:59
9/2024, data dodania: 21.08.2024 Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop Pracownicy niewykorzystujący urlopu wypoczynkowego w terminie, tj. w roku, za który przysługuje, generują tzw. zaległy urlop. Ten powinien być wykorzystany do 30 września następnego roku. A to oznacza, że niewykorzystany urlop za 2023 r. należy wykorzystać do 30 września 2024 r. Jeżeli pracownik rozpocznie wykorzystywanie zaległego urlopu 30 września 2024 r., warunek udzielenia zaległego urlopu zostanie spełniony. Przepisy Kodeksu pracy określają zasady wykorzystywania urlopów wypoczynkowych przez pracowników (w tym urlopów...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ARTYKUŁY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
