Czy pobyt pracownika w areszcie tymczasowym ma wpływ na jego prawo do urlopu wypoczynkowego
Czy pobyt pracownika w areszcie tymczasowym ma wpływ na jego prawo do urlopu wypoczynkowego PROBLEM Pracownik trafił na 2 miesiące do aresztu tymczasowego. Okazało się, że jest niewinny i ma wrócić do pracy. Jak tymczasowe aresztowanie wpłynie na jego urlop wypoczynkowy? RADA Tymczasowe aresztowanie trwające co najmniej 1 miesiąc skutkuje odpowiednim zmniejszeniem urlopu wypoczynkowego. Pracownikowi powracającemu do pracy po takim okresie nieobecności należy obniżyć wymiar urlopu wypoczynkowego proporcjonalnie do okresu tej absencji, czyli za 2 miesiące. Ewa Preis Jeżeli w...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj