Międzynarodowa karta charakterystyki zagrożeń zawodowych - Dyrektor ds. personalnych

Formularze i Wzory Premium, Administracyjne postępowanie, Inne

Międzynarodowa karta charakterystyki zagrożeń zawodowych - Dyrektor ds. personalnych Jest to pracownik szczebla kierowniczego, który planuje i realizuje zatrudnienie pracowników, ich dobór i szkolenie, zmiany warunków zatrudnienia oraz wykonuje inne zadania związane z kadrą instytucji. Definicja i/lub opis zawodu Dyrektor ds personalnych planuje i realizuje politykę dotyczącą wszystkich obszarów działalności personelu. Zatrudnia, przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne i wybiera pracowników w porozumieniu z kierownikami poszczególnych służb i zespołów pracowniczych, do których mają być zatrudnieni. Planuje i prowadzi kształtowanie pozytywnego nastawienia nowych pracowników...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale Kadry i płace

Ukryj