|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:50
10/2023 [dodatek: Temat na życzenie], data dodania: 01.12.2023 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych – obowiązki i korzyści dla pracodawcy
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - obowiązki i korzyści dla pracodawcy Pracodawca, który zatrudnia osoby niepełnosprawne, może liczyć na dofinansowanie ich wynagrodzeń oraz innych kosztów zatrudnienia z PFRON. Jednak decydując się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, trzeba również pamiętać o dodatkowych uprawnieniach, jakie im przysługują, np. skróconych normach czasu pracy czy dodatkowym urlopie wypoczynkowym. Istotną kwestią dla każdego zakładu pracy jest sprawa wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Nie każdy pracodawca jest do tego zobowiązany, ale kompetentne stwierdzenie, czy ma taki...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ARTYKUŁY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
