Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy
Wypadek przy pracy - procedura postępowania pracodawcy Pracodawca ma obowiązek przeprowadzić procedurę powypadkową, jeśli dojdzie do wypadku przy pracy w zakładzie pracy. Powinna ona przebiegać następująco: Krok 1. Podejmij działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie oraz zapewnij udzielenie pomocy poszkodowanym W sytuacji gdy w zakładzie pracy dochodzi do wypadku przy pracy, najpierw powinno nastąpić jego zgłoszenie pracodawcy. Może to zrobić pracownik, jeśli pozwala mu na to jego stan zdrowia, albo inna osoba, która znajdowała się w pobliżu miejsca zdarzenia. Pracodawca...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj