|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.21:22
4/2024, data dodania: 15.03.2024 Jakie urlopy pracownicze trzeba wskazywać w informacji o warunkach zatrudnienia – stanowisko resortu pracy
Jakie urlopy pracownicze trzeba wskazywać w informacji o warunkach zatrudnienia - stanowisko resortu pracy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w swoich wyjaśnieniach z 15 lutego 2024 r., przesłanych do naszej redakcji, wskazało, że w informacji o warunkach zatrudnienia należy ująć tylko urlopy płatne wynikające ze stosunku pracy. Nie trzeba natomiast podawać urlopów związanych z rodzicielstwem. W wyniku zmiany przepisów od 26 kwietnia 2023 r. wprowadzono do Kodeksu pracy regulację, zgodnie z którą pracodawca przekazuje pracownikowi w formie papierowej lub...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ARTYKUŁY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
