Od 23 maja 2023 r. obowiązują zmiany w świadectwach pracy
Od 23 maja 2023 r. obowiązują zmiany w świadectwach pracy W świadectwie pracy należy zamieszczać informację o liczbie dni okazjonalnej pracy zdalnej, a także zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej i urlopu opiekuńczego. Zmieniła się również rubryka dotycząca podawania informacji o urlopie rodzicielskim. Od 23 maja 2023 r. obowiązuje nowelizacja rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy. Nowelizacja rozporządzenia wynika ze zmian w Kodeksie pracy wprowadzanych ustawami z: 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj