Świadectwo pracy – jak je poprawnie wypełnić po zmianach przepisów
Świadectwo pracy - jak je poprawnie wypełnić po zmianach przepisów Od 23 maja 2023 r. zmieniły się zasady sporządzania świadectwa pracy. Dostosowano je bowiem do nowelizacji Kodeksu pracy, które weszły w życie w tym roku. Obecnie w świadectwie pracy pracodawca musi zamieścić informacje dotyczące wykorzystania zwolnienia od pracy z tytułu siły wyższej oraz urlopu opiekuńczego. Ma także obowiązek podania w świadectwie informacji o liczbie dni wykonywania pracy zdalnej okazjonalnej w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. W związku z...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj