|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
10/2015 [dodatek: Sposób na płace], data dodania: 13.05.2015 Urlopy wypoczynkowe - rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń
Urlopy wypoczynkowe - rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń I. Ustalanie wynagrodzenia za urlop 1. Wynagrodzenie za urlop pracowników, do których mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy Pracownik korzystający z urlopu wypoczynkowego nie może stracić na wynagrodzeniu. Zatem za ten czas przysługuje mu pensja, jaką otrzymałby, gdyby wtedy pracował. Jest to ogólna zasada ustalania wynagrodzenia za czas wypoczynku. Reguła ta nie jest jednak prosta do zastosowania w praktyce. Wyliczając wynagrodzenie urlopowe należy bowiem uwzględnić różne czynniki, np. system wynagradzania, charakter elementów pensji czy...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ARTYKUŁY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
