*Od 1 stycznia 2023 r. PIP uzyskała nowe uprawnienia. Nowe przepisy przewidują, że inspektorzy mogą kontrolować zarówno ewidencje, jak i wykazy pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach. Pracodawca ma obowiązek opłacać za nich składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) w wysokości 1,5 proc. wynagrodzenia pracownika.
Kontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy
Kontrole PIP, ZUS, UODO i US - obowiązki i uprawnienia pracodawcy Pracodawca może zostać skontrolowany w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przez różne organy kontrolne. Najczęściej będzie kontrolowany przez PIP w zakresie stosowania regulacji bhp i prawa pracy oraz przez ZUS w kwestii przestrzegania przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych. I. Zasady prowadzenia kontroli przez organy Państwowej Inspekcji Pracy Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów oraz zasad...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj