Jak delegować pracowników w ramach świadczenia usług po zmianie przepisów od 18 czerwca 2016 r.
Jak delegować pracowników w ramach świadczenia usług po zmianie przepisów od 18 czerwca 2016 r. Pracodawca delegujący pracowników do Polski musi im zapewnić warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż obowiązujące w naszym kraju. Ma też obowiązek wybrać swojego przedstawiciela, który będzie pośredniczył w kontaktach z PIP oraz będzie zobowiązany do przesyłania i otrzymywania dokumentów lub zawiadomień. To najważniejsze regulacje, jakie wprowadza od 18 czerwca 2016 r. ustawa o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Celem ustawy z 10 czerwca 2016...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj