Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy z pracownikami samorządowymi
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy z pracownikami samorządowymi Tryb nawiązania i rozwiązania stosunku pracy osób zatrudnianych w samorządzie terytorialnym zależy od stanowiska, jakie dana osoba zajmuje. Inaczej przebiega zatrudnienie i zwolnienie prezydenta miasta, burmistrza czy wójta, a inaczej urzędnika zatrudnionego na szeregowym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego. Szczegółowo tryb nawiązania i zakończenia stosunku pracy pracowników w samorządzie terytorialnym zawiera ustawa o pracownikach samorządowych. Regulacje związane z tą tematyką znajdują się także w ustawach o samorządzie gminnym, powiatowym i wojewódzkim. Natomiast...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj