Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO
Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych - wnioski z kontroli RIO Naliczanie oraz wypłacanie wynagrodzeń i świadczeń w jednostkach samorządu terytorialnego podlega kontroli przez regionalne izby obrachunkowe (RIO). Z kontroli tych wynika, że wszelkie nieprawidłowości i uchybienia w tym zakresie są najczęściej spowodowane błędną interpretacją obowiązujących przepisów prawa bądź ich nieprzestrzeganiem. Błędy występują najczęściej przy naliczaniu dodatków, nagród i "trzynastek", a ich skutkiem są wypłaty w wysokości zawyżonej lub zaniżonej. W informacji o wynikach kontroli koordynowanej, którą przeprowadziły w...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj