*Minimalne wynagrodzenie za pracę - rozporządzenie RM z dnia 14 września 2021 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. - wynagrodzenie minimalne w wysokości 3010 zł; minimalna stawka godzinowa w wysokości 19,70 zł brutto.
Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać
Zatrudnianie pracowników sezonowych - jaką formę współpracy najlepiej wybrać Przedsiębiorcy, którzy decydują się na zatrudnianie osób do prac sezonowych, mają do wyboru kilka form współpracy. Do najpopularniejszych z nich należą przede wszystkim umowa o pracę (w tym umowa w celu przygotowania zawodowego młodocianego), umowy cywilnoprawne czy umowa o pracę tymczasową. Najbardziej opłacalną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców poszukujących osób do prac sezonowych będą umowy cywilnoprawne, umowy o pomocy przy zbiorach lub umowy o praktyki absolwenckie. Podczas wyboru formy zatrudnienia osób do...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj