Pracodawcy mogą zrezygnować z tworzenia zfśs i wypłaty świadczenia urlopowego
Pracodawcy mogą zrezygnować z tworzenia zfśs i wypłaty świadczenia urlopowego Pracodawcy spoza sektora budżetowego mogą zrezygnować zarówno z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jak i wypłaty pracownikom świadczenia urlopowego. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników objętych układem zbiorowym pracy postanowienia w sprawie nietworzenia zfśs i niewypłacania świadczenia urlopowego zawierają w tym układzie. Jeżeli pracownicy nie są objęci układem zbiorowym pracy, wówczas postanowienia w tej sprawie pracodawcy zawierają w regulaminie wynagradzania. Pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj