Świadczenie wychowawcze "500+" w aspekcie uprawnienia pracownika do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
TEMAT NA ZAMÓWIENIE Świadczenie wychowawcze "500+" w aspekcie uprawnienia pracownika do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Świadczenie wychowawcze uzyskiwane z programu "500+" jest nieopodatkowane i zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi nie stanowi dochodu dla pobierającej je osoby. Świadczenie to nie jest brane pod uwagę przy ustalaniu prawa do świadczeń z innych systemów wsparcia (np. w zakresie uprawnień do zasiłków z pomocy społecznej, zasiłków rodzinnych, dodatków mieszkaniowych czy świadczeń z Funduszu Alimentacyjnego). Jednak w kontekście ustawy o zakładowym funduszu świadczeń...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj