|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.00:00
1/2023 [dodatek: Ściąga dla kadrowego], data dodania: 28.12.2022 Zwolnienia grupowe - procedura postępowania pracodawcy
Zwolnienia grupowe - procedura postępowania pracodawcy Pracodawca, który przeprowadza w zakładzie pracy zwolnienia grupowe, powinien zachować specjalną procedurę, zanim przystąpi do rozwiązywania umów o pracę. Do zwolnień grupowych dochodzi, gdy: 1) pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników; 2) zatrudniający dokonuje wypowiedzeń umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, a także dochodzi do rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron (dotyczy to tylko porozumień, które nastąpiły z inicjatywy pracodawcy i objęły co najmniej 5 pracowników); 3) w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: ● 10 pracowników,...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ARTYKUŁY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
