BILANS 2018. W jakiej wysokości ustalać roszczenie wobec pracownika z tytułu niedoboru zawinionego
BILANS 2018. W jakiej wysokości ustalać roszczenie wobec pracownika z tytułu niedoboru zawinionego PROBLEM W trakcie inwentaryzacji stwierdzono powstanie niedoboru towarów. Niedobór ten uznany został za nieuzasadniony. W jakiej wysokości powinno się ustalić kwotę niedoboru dochodzoną od odpowiedzialnego materialnie pracownika? Czy wartością taką powinna być wartość księgowa (cena zakupu) czy rynkowa (cena sprzedaży brutto)? Jak zaewidencjonować ewentualną różnicę pomiędzy wartością rynkową a wartością księgową? RADA Ostateczną decyzję co do wysokości kwoty roszczenia wobec pracownika z tytułu niedoboru podejmuje kierownik jednostki....(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj