Praca najemna i prowadzenie działalności gospodarczej w dwóch państwach UE – jakie przepisy stosować w zakresie ubezpieczeń społecznych
Praca najemna i prowadzenie działalności gospodarczej w dwóch państwach UE - jakie przepisy stosować w zakresie ubezpieczeń społecznych Jeżeli osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i prowadzi działalność gospodarczą w dwóch różnych państwach UE, obejmuje ją w zakresie zabezpieczenia społecznego zasadniczo tylko ustawodawstwo tego państwa, w którym jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Zasadą określoną w przepisach dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego UE jest podleganie przez osoby wykonujące pracę najemną np. w ramach stosunku pracy lub prowadzące...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj