*Od 8 stycznia 2022 r. zmieniły się zasady rozliczania zaliczek na podatek dochodowy, pobieranych przez płatników w styczniu 2022 r. Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (Dz.U. z 2022 r. poz. 28) wprowadziło szczególne zasady rozliczania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych osiągających przychody ze stosunku pracy, umów zlecenia, emerytur i rent. Zasady te miały zniwelować ujemne skutki dla pracowników, wynikające z wprowadzenia Polskiego Ładu. Rozporządzenie nie zmieniło zasad opodatkowania. Zmieniło tylko technikę poboru zaliczek na podatek dochodowy na korzyść podatnika. Nowelizacja Polskiego Ładu, która weszła w życie 10 marca 2022 r. przeniosła do ustawy o PIT treść rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na PIT. Ponadto na mocy tej nowelizacji oświadczenie PIT-2 można składać w trakcie roku, a nie tylko przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w danym roku podatkowym. Oświadczenie PIT-2 może również przedłożyć emeryt lub rencista, który złożył do organu rentowego wniosek o niestosowanie kwoty wolnej.
Jak przygotować się do zmian 2022 w prawie pracy i ZUS
Jak przygotować się do zmian 2022 w prawie pracy i ZUS W 2022 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany przepisów w zakresie wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich wprowadza Polski Ład. Przewiduje on m.in. nową kwotę wolną od podatku, podwyższenie drugiego progu podatkowego oraz zmianę zasad naliczania składki zdrowotnej. Od 1 stycznia 2022 r. będą również obowiązywać duże zmiany w zakresie świadczeń chorobowych. Poniżej przedstawiamy wykaz najważniejszych zmian dotyczących prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zasiłków, które zostały uchwalone do dnia wydania...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj