Jak najkorzystniej obdarować pracowników na święta

data dodania: 04.11.2016

Zbliża się okres świąteczny, a więc wielu pracodawców zaczyna myśleć o tym, jaki bonus z tej okazji zaproponować pracownikom. Z pewnością najczęściej będą to paczki żywnościowe lub z upominkami, bony, talony czy karty przedpłacone (pre-paid).

Kiedy świadczenia przekazywane małżonkowi zmarłego pracownika stanowią koszty podatkowe

data dodania: 07.09.2016

Czy abonamenty i karnety współfinansowane przez pracowników podlegają składkom ZUS

data dodania: 26.07.2016

Finansowane przez pracodawców pracownikom ze środków obrotowych abonamenty medyczne lub karnety na zajęcia sportowo-rekreacyjne stanowią rzeczowe świadczenia, zaliczane do przychodów ze stosunku pracy. Zasadniczo ich wartość wchodzi do podstawy wymiaru składek ZUS.

Czy dopłaty do przejazdów do i z pracy własnym autem podlegają oskładkowaniu

data dodania: 25.11.2015

Czy można wpisać do pkpir jako koszt wydatek na kurs prawa jazdy dla pracownika

data dodania: 18.06.2015

Jakie świadczenia może sfinansować pracodawca w ramach promowania zdrowego trybu życia

data dodania: 01.06.2015

Źródłem finansowania pracownikom świadczeń związanych ze zdrowym trybem życia mogą być zarówno środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jak i środki obrotowe. Jednak przyznając środki z funduszu, pracodawca powinien zastosować kryterium socjalne.

Czy nieodpłatny dowóz pracowników do firmy podlega opodatkowaniu VAT

data dodania: 01.05.2015

Bezpłatny dowóz pracowników nie podlega VAT, gdy ma na celu zapewnienie prawidłowego funkcjonowania firmy. Jeśli takie działanie ma zaspokoić cele osobiste pracowników, podlega opodatkowaniu. W praktyce pracodawcy mają często problem z ustaleniem, kiedy zachodzi dany przypadek.