Czy pracodawca jest zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP za pracownika łączącego pracę z urlopem rodzicielskim

data dodania: 19.12.2018

Jak prawidłowo ustalić okres zwolnienia z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP za bezrobotnych, którzy ukończyli 50. rok życia

data dodania: 23.12.2014

Od 1 grudnia 2014 r. zatrudniliśmy na 3-miesięczny okres próbny osobę bezrobotną, która ukończyła 50. rok życia i pozostawała w ewidencji bezrobotnych ponad 30 dni przed podjęciem zatrudnienia. Po zakończeniu okresu próbnego planujemy podpisać z nią kolejną umowę na okres 12 miesięcy.