Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik otrzymał decyzję odmawiającą prawa do świadczenia rehabilitacyjnego

data dodania: 20.11.2023

Czy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego

data dodania: 21.08.2023

Jak wyliczać pensję w miesiącu, w trakcie którego pracownik otrzymał podwyżkę i był nieobecny w pracy

data dodania: 20.09.2022

Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika w pracy

data dodania: 19.07.2022

Jak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, gdy choroba przypadła wyłącznie w dni wolne od pracy

data dodania: 20.09.2021

Czy pracodawca może żądać od pracowników oświadczeń o rezygnacji z odszkodowania, jeśli zarażą się w pracy koronawirusem

data dodania: 06.07.2020

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi, który przepracował cały miesiąc i chorował

data dodania: 18.10.2019

Czy można zwolnić bez wypowiedzenia długotrwale chorego pracownika, który odwołał się od decyzji ZUS o nieprzyznaniu renty

data dodania: 18.09.2019

Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika za część miesiąca

data dodania: 18.07.2019

Czy zwolnienie lekarskie na dziecko przerywa korzystanie z urlopu wypoczynkowego i dni opieki na dziecko

data dodania: 16.04.2019

W jakiej wysokości zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi, który wcześniej był zatrudniony jako młodociany

data dodania: 11.12.2018

Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę pracownika tymczasowego, który chorował i przebywał na urlopie wypoczynkowym

data dodania: 06.08.2018

Czy pracownik może zostać zobowiązany do odbycia badań kontrolnych przed powrotem do pracy

data dodania: 29.12.2017

Kiedy można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli pracownica korzysta ze zwolnień lekarskich na siebie i na dziecko

data dodania: 14.11.2017

Czy trzeba kierować na badania kontrolne pracownicę, której zwolnienia lekarskie są przerywane weekendami

data dodania: 31.08.2017

Czy okres niewykorzystanego zwolnienia lekarskiego wlicza się do okresu nieobecności umożliwiającego rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

data dodania: 07.07.2017

Czy można zatrudniać pracownika w nadgodzinach w razie choroby innego pracownika

data dodania: 22.06.2017

Czy choroba pracownika wpływa na bieg terminu do wniesienia sprzeciwu od nałożonej kary porządkowej

data dodania: 26.04.2017

Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę dla chorującego pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy

data dodania: 21.04.2017

Jak wliczyć dodatek stażowy do podstawy wymiaru trzynastki za 2016 r.

data dodania: 16.03.2017

Jesteśmy jednostką samorządową. Nasi pracownicy mają prawo do dodatku stażowego, który przysługuje również za czas niezdolności do pracy. Od części dodatku (lub całości, jeżeli niezdolność do pracy trwa przez cały miesiąc) przypadającego na okres choroby pobieramy wyłącznie podatek.

Po jakim okresie przedawnia się roszczenie o wypłatę zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego

data dodania: 29.11.2016

Pracownik korzystał z zasiłku chorobowego od 4 października 2014 r. do 3 kwietnia 2015 r., a następnie ze świadczenia rehabilitacyjnego od 4 kwietnia 2015 r. do 28 marca 2016 r. z ogólnego stanu zdrowia. 2 listopada 2016 r.

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop po długiej chorobie

data dodania: 04.10.2016

Z końcem października 2016 r. rozwiąże się umowa o pracę z jednym z naszych pracowników. Osoba ta jest nieprzerwanie niezdolna do pracy od kwietnia 2016 r. i do dnia rozwiązania umowy będzie przebywać na zwolnieniu lekarskim.

Kiedy można zwolnić pracownika przebywającego na długotrwałej chorobie

data dodania: 08.09.2016

Zatrudniliśmy pracownika na 3 miesiące na okres próbny, a po tym okresie na czas nieokreślony. Po 5 miesiącach zatrudnienia w naszym zakładzie pracownik zachorował i zaczął dostarczać do działu kadr kolejne długotrwałe zwolnienia lekarskie.

Czy pracownik powinien poinformować pracodawcę o chorobie, gdy lekarz wystawił e-zwolnienie

data dodania: 14.03.2016

Jak uzupełnić wynagrodzenie na potrzeby ustalenia podstawy świadczeń chorobowych

data dodania: 28.12.2015