-
Jakie obowiązki ma pracodawca, który rozpoczyna tworzenie zfśs
data dodania: 18.06.2019
-
Czy pracownik nabywa prawo do świadczeń chorobowych, jeżeli został mu udzielony urlop na żądanie i na okres tego urlopu otrzymał e-ZLA
data dodania: 18.06.2019
-
Jak rozliczyć wynagrodzenie z umowy zlecenia realizowanej na rzecz własnego pracodawcy
data dodania: 18.06.2019
-
Jak zrekompensować pracownikom pracę wykonywaną w majowe święta
data dodania: 16.05.2019
-
Czy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za powstrzymanie się od pracy z powodu niewyposażenia samochodu w opony letnie
data dodania: 16.05.2019
-
Czy można obniżyć wynagrodzenie pracownikowi służby bhp
data dodania: 16.04.2019
-
Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów szkolenia sfinansowanego przez pracodawcę
data dodania: 16.04.2019
-
Jak poinformować pracowników o nagrywaniu ich rozmów z klientami firmy
data dodania: 20.03.2019
-
Czy należy opodatkować wartość karty na zakup posiłków profilaktycznych przez pracownika
data dodania: 19.03.2019
-
Na jakich warunkach w okresie urlopu wychowawczego przysługuje zasiłek macierzyński
data dodania: 15.02.2019
-
Czy można obniżyć wynagrodzenie pracownika przy zawieraniu z nim kolejnej umowy o pracę
data dodania: 15.02.2019
-
Czy od pracownika, który porzucił pracę, można domagać się odszkodowania
data dodania: 17.01.2019
-
Czy trzeba wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, jeżeli pracownik nie składał wniosków urlopowych
data dodania: 17.01.2019
-
Czy pracodawca może przeznaczyć wpływy z kar pieniężnych na nagrody dla pracowników
data dodania: 17.01.2019
-
W jakiej wysokości zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi, który wcześniej był zatrudniony jako młodociany
data dodania: 11.12.2018
-
Jak ustalić prawo do odroczonego urlopu rodzicielskiego i zasiłku za ten okres
data dodania: 11.12.2018
-
O jakich danych zatrudnionego dłużnika należy informować komornika i administracyjny organ egzekucyjny
data dodania: 19.11.2018
-
Po jakim kursie należy przeliczyć delegację zagraniczną pracownika, który nie otrzymał zaliczki
data dodania: 19.11.2018
-
Czy pracownik ma prawo do świadczeń chorobowych po przerwie spowodowanej pobieraniem zasiłku dla bezrobotnych
data dodania: 22.10.2018
-
Czy pracownicy zatrudnieni w systemie zmianowym osiągają przychód z tytułu otrzymywania od pracodawcy gotowych posiłków
data dodania: 01.10.2018
-
Jak ustalić wysokość zasiłku chorobowego pracownika przejętego od innego pracodawcy
data dodania: 05.09.2018
-
Jakie świadczenia przysługują z tytułu wypadku w drodze do pracy zgłoszonego po kilku miesiącach od tego zdarzenia
data dodania: 05.09.2018
-
Czy zadośćuczynienie wypłacone z tytułu mobbingu jest przychodem ze stosunku pracy
data dodania: 08.08.2018
-
Czy wypoczynek w formie tzw. wczasów pod gruszą musi trwać 14 dni, aby pracownik otrzymał dofinansowanie z zfśs
data dodania: 06.08.2018
-
Czy koszt dofinansowania studiów magisterskich pracownika może zostać wyłączony z oskładkowania
data dodania: 24.07.2018
PROBLEM Jeden z naszych pracowników zwrócił się do nas z wnioskiem o dofinansowanie dwuletnich studiów magisterskich (uzupełniających), które rozpocznie 1 października 2018 r. Na jakich zasadach i w jakiej formie powinniśmy przekazać pracownikowi dofinansowanie, aby można było skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS?