Czy premia uznaniowa może stanowić honorarium dla pracownika za działalność twórczą

data dodania: 18.04.2024

Jak rozliczyć wynagrodzenie z umowy zlecenia realizowanej na rzecz własnego pracodawcy

data dodania: 18.06.2019

O jakich danych zatrudnionego dłużnika należy informować komornika i administracyjny organ egzekucyjny

data dodania: 19.11.2018

Jak rozliczyć wynagrodzenie z tytułu przekazania praw autorskich ze stosunku pracy i umowy cywilnoprawnej

data dodania: 09.08.2017

Kiedy pracownik nabędzie prawo do wynagrodzenia chorobowego bez okresu wyczekiwania

data dodania: 10.05.2017

Kiedy udostępnienie parkingu jest przychodem

data dodania: 01.08.2016

Kilku naszym pracownikom i zleceniobiorcom opłacamy parking strzeżony przy siedzibie firmy. Czy z tego tytułu osoby te osiągają przychód, od którego należy odprowadzić podatek?

Czy umowa zlecenia wykonywana w ramach dodatkowej działalności pracownika podlega oskładkowaniu

data dodania: 26.07.2016

Jak rozliczyć wynagrodzenie za zlecenie zawarte z innym podmiotem, lecz wykonywane na rzecz własnego pracodawcy

data dodania: 22.04.2016

Jesteśmy Niepublicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej (NZOZ). Zatrudniona u nas na etacie pielęgniarka dostarczyła nam zaświadczenie, z którego wynika, że otrzymała wynagrodzenie dla członka zespołu badawczego za badania kliniczne wykonane na podstawie umowy zlecenia, którą zawarła z inną placówką opieki zdrowotnej (szpitalem, który z nami współpracuje).

Jak sporządzić rozliczenie należności za delegacje dla pracownika i zleceniobiorcy

data dodania: 29.04.2015

Pracodawca może wykazać rozliczenie należności za podróże służbowe pracowników na liście płac lub w odrębnym dokumencie. Przepisy nie nakazują bowiem sporządzania tego rozliczenia na ustalonym formularzu.