Czy inny tytuł ubezpieczenia wpływa na wysokość zasiłku chorobowego z działalności gospodarczej

data dodania: 10.10.2016

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownicy za przerwy na karmienie dziecka piersią

data dodania: 04.10.2016

Nasza pracownica wystąpiła o udzielenie jej dwóch półgodzinnych przerw na karmienie dziecka piersią, przy czym chciałaby je połączyć w jedną godzinę i wcześniej kończyć pracę. Wyraziliśmy na to zgodę.

Czy interpretacja indywidualna wydana pracodawcy chroni pracownika

data dodania: 28.09.2016

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika, aby nie zostało zakwestionowane przez ZUS

data dodania: 08.09.2016

Strony samodzielnie kształtują w umowie o pracę wysokość wynagrodzenia za pracę, w zakresie przyznanej im autonomii, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i zasadą swobody umów wynikającą z Kodeksu cywilnego.

Czy można odliczać 100% VAT od wydatków związanych z samochodami wynajmowanymi pracownikom do celów prywatnych

data dodania: 29.08.2016

Wymieniamy część floty samochodowej. Zamierzamy podpisać z pracownikami, którzy wyrażą chęć, umowy najmu samochodów do ich celów prywatnych. Umowa będzie opodatkowana VAT. W firmie zostaną wprowadzone systemy kontrolne użytkowania samochodów.

Kiedy udostępnienie parkingu jest przychodem

data dodania: 01.08.2016

Kilku naszym pracownikom i zleceniobiorcom opłacamy parking strzeżony przy siedzibie firmy. Czy z tego tytułu osoby te osiągają przychód, od którego należy odprowadzić podatek?

Czy pracownik może ujawnić wysokość odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji

data dodania: 01.08.2016

Z jednym z pracowników objętych klauzulą konkurencyjną po ustaniu zatrudnienia rozwiązaliśmy umowę o pracę. Z umowy o zakazie konkurencji wynika, że pracownik powinien powstrzymać się od działalności konkurencyjnej przez 2 lata w zamian za odszkodowanie w wysokości 25% otrzymywanego wynagrodzenia.

Czy umowa zlecenia wykonywana w ramach dodatkowej działalności pracownika podlega oskładkowaniu

data dodania: 26.07.2016

Czy w e-sądzie spółkę cywilną może reprezentować pracownik

data dodania: 30.06.2016

Czy pracownicy, którym pracodawca wykupuje grupowe ubezpieczenie kosztów leczenia, osiągają przychód ze stosunku pracy - interpretacja MF

data dodania: 30.06.2016

Pracownicy, dla których pracodawca zawarł polisę grupowego ubezpieczenia kosztów leczenia, nie osiągają z tego tytułu przychodu ze stosunku pracy. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Czy z tytułu udostępniania pracownikom produktów spożywczych powstaje u nich przychód ze stosunku pracy

data dodania: 30.06.2016

Czy od kupionych dla pracowników owoców można odliczyć VAT

data dodania: 27.06.2016

Kupujemy owoce, które są dostępne dla pracowników w pomieszczeniach kuchennych. Mogą z nich korzystać według uznania. Czy od tych zakupów możemy odliczyć VAT?

Jak ustalać podstawę opodatkowania, gdy pracownik płaci tylko część ceny

data dodania: 27.06.2016

Do tej pory organy podatkowe uznawały, że w przypadku świadczeń częściowo odpłatnych na rzecz pracownika podstawę opodatkowania stanowi kwota, którą dopłacał pracownik. Z wydawanych ostatnio interpretacji wynika, że zmieniły zdanie.

W jakiej wysokości wypłacać składniki wynagrodzenia w przypadku pracy na urlopie rodzicielskim

data dodania: 13.06.2016

Jedna z naszych pracownic była zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego miała prawo do dodatku za wysługę lat, dodatku funkcyjnego oraz dodatku specjalnego. W czasie urlopu macierzyńskiego wypłacaliśmy jej dodatek za wysługę lat i dodatek specjalny w pełnej wysokości.

Czy używanie samochodów służbowych przez pracowników pozwala na ich amortyzację

data dodania: 23.05.2016

Czy zwrot pracownikom kosztów wyżywienia w trakcie podróży służbowej ponad dietę jest ich przychodem

data dodania: 06.05.2016

Jak rozliczyć otrzymaną refakturę kosztów delegacji zagranicznej

data dodania: 27.04.2016

Dwóch pracowników z dwóch różnych firm było na wyjeździe zagranicznym. Faktury były wystawiane tylko na jedną z tych firm (za bilet lotniczy, ubezpieczenie i restaurację). Teraz dostałam fakturę od tej firmy o treści "refaktura kosztów delegacji".

Jak rozliczyć wynagrodzenie za zlecenie zawarte z innym podmiotem, lecz wykonywane na rzecz własnego pracodawcy

data dodania: 22.04.2016

Jesteśmy Niepublicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej (NZOZ). Zatrudniona u nas na etacie pielęgniarka dostarczyła nam zaświadczenie, z którego wynika, że otrzymała wynagrodzenie dla członka zespołu badawczego za badania kliniczne wykonane na podstawie umowy zlecenia, którą zawarła z inną placówką opieki zdrowotnej (szpitalem, który z nami współpracuje).

Do jakich danych o pracownikach może mieć dostęp komisja socjalna

data dodania: 11.04.2016

W 2016 r., po kilkuletniej przerwie, zdecydowaliśmy o tworzeniu zfśs. W komisji socjalnej zasiadają wyłącznie przedstawiciele pracowników. Niektórzy pracownicy uprawnieni do świadczeń z funduszu socjalnego przebywają na urlopach wychowawczych i macierzyńskich.

Jak ustalać wynagrodzenie za zwolnienie na poszukiwanie pracy

data dodania: 29.03.2016

W okresie co najmniej 2-tygodniowego wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę ma on obowiązek udzielić pracownikowi dni na poszukiwanie nowej pracy. W tym celu, na wniosek pracownika, udziela mu 2 lub 3 dni wolnych (w przypadku 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia).

Czy wydatki na prezenty dla odchodzących na emeryturę pracowników mogą być zaliczane do kosztów

data dodania: 23.03.2016

Kiedy i jak rozliczyć nieodpłatne udostępnienie pracownikowi mieszkania

data dodania: 17.03.2016

Wartość dodatkowych świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników jest zwolniona z podatku do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł. Takie świadczenie jest jednak oskładkowane.

Czy zwrot kosztów paliwa zużytego przez pracownika trzeba zaewidencjonować w kasie

data dodania: 14.03.2016

Jak traktować obciążanie pracowników kosztami benzyny zużytej do jazd prywatnych

data dodania: 23.02.2016

Spółka zatrudnia na umowę o pracę 20 pracowników. Pracownicy korzystają podczas wypełniania swoich obowiązków służbowych z samochodów firmowych. Tymi samymi samochodami dojeżdżają do pracy i jednocześnie wykorzystują do celów prywatnych.

Czy wydatki na paliwo dopisywane do przychodu pracownika stanowią koszty podatkowe

data dodania: 22.02.2016