-
Czy funkcjonariusz Straży Granicznej ma prawo do urlopu rodzicielskiego
data dodania: 20.12.2021
-
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy
data dodania: 20.12.2021
-
Jak przeliczyć wynagrodzenie za pracę w walucie obcej do celów podatkowych
data dodania: 20.12.2021
-
ZMIANY 2022! Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują nowe zasady ustalania ryczałtów samochodowych
data dodania: 15.12.2021
Od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się zasady ustalania ryczałtów za wykorzystywanie samochodów służbowych do celów prywatnych. O wysokości ryczałtu decyduje obecnie moc silnika, a nie jego pojemność. Wysokość ryczałtów nie zmieniła się. Nadal wynoszą one 250 i 400 zł.
-
Składniki wynagrodzenia w podstawie zasiłkowej – co powinny określać postanowienia wewnątrzzakładowe lub umowa o pracę
data dodania: 22.11.2021
Obok ustawy zasiłkowej, regulującej zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków, istotne znaczenie w tym zakresie mają też postanowienia wewnątrzzakładowe (najczęściej regulamin wynagradzania lub układ zbiorowy pracy) obowiązujące u płatnika składek.
-
Czy praca na urlopie macierzyńskim pozbawia pracownika zasiłku za okres tego urlopu
data dodania: 22.11.2021
-
Czy pracownik ma prawo do odprawy rentowej, jeżeli świadczenie przyznano mu kilka miesięcy po ustaniu zatrudnienia
data dodania: 22.11.2021
-
Czy szkolenie opłacone przez pracodawcę z inicjatywy pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy
data dodania: 18.11.2021
Pracownik zwrócił się z prośbą do pracodawcy o zgodę na udział w szkoleniu, którego zakres tematyczny pokrywa się z wykonywaną przez niego pracą. Z tego względu pracodawca zgodził się pokryć jego koszty.
-
Ile można potrącić, na żądanie komornika, z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców
data dodania: 21.10.2021
-
Czy zawarcie z pracownikiem ugody na kwotę niższą niż kara umowna powoduje powstanie opodatkowanego przychodu
data dodania: 21.10.2021
-
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych w pierwszym miesiącu pracy
data dodania: 21.10.2021
-
Jak obliczyć wysokość zasiłku, jeżeli pracownik korzystał z urlopu bezpłatnego
data dodania: 21.10.2021
-
Czy nietypowo duży rabat przyznany pracownikom oznacza powstanie u nich przychodu ze stosunku pracy
data dodania: 19.10.2021
-
Od kiedy należy stosować niższą stawkę PIT, gdy pracownik zadeklarował, że będzie rozliczał się jako samotny rodzic
data dodania: 19.10.2021
Jeden z pracowników złożył oświadczenie, że będzie rozliczał PIT jako samotny rodzic. Od której zaliczki należy stosować obniżoną stawkę podatku?
-
Czy kosztem jest opłata administracyjna uiszczona z powodu rezygnacji z zamówionego szkolenia
data dodania: 19.10.2021
-
Jak ustalić kwotę przekroczenia 30-krotności, gdy pracownik jest zatrudniony w dwóch zakładach pracy
data dodania: 20.09.2021
-
Czy można przyznać premię pracownikom, którzy zdecydują się zaszczepić przeciw COVID-19
data dodania: 20.09.2021
-
Jak odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia wpływa na prawo do odprawy ekonomicznej
data dodania: 20.09.2021
-
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu okolicznościowego na pogrzeb teścia pracownicy, która jest po rozwodzie
data dodania: 17.09.2021
-
Jakie koszty zastosować w przypadku wypłaty dwóch wynagrodzeń w tym samym miesiącu
data dodania: 17.09.2021
-
Czy ekwiwalent pieniężny za posiłki profilaktyczne stanowi przychód ze stosunku pracy
data dodania: 10.09.2021
Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych. Takie świadczenie korzysta ze zwolnienia z PIT. Czy zwolnienie to obejmuje również ekwiwalenty pieniężne za te posiłki?
-
Czy można potrącić z wynagrodzenia pracownika, bez jego zgody, prywatny wydatek opłacony służbową kartą płatniczą
data dodania: 20.08.2021
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy pracownikowi przywróconemu do pracy
data dodania: 20.08.2021
-
Jak rozliczyć PIT od napiwków otrzymywanych przez kelnerów
data dodania: 19.08.2021
-
Kiedy zaewidencjonować w pkpir faktury odnalezione po zakończeniu roku, którego dotyczą
data dodania: 19.08.2021