Ostatnia aktualizacja: 
ŚWIADECTWO PRACY
Terminarz
Biblioteka
-
Czy świadectwo pracy można wysłać na nieaktualny adres
data dodania: 29.03.2016
Pracownik zażądał wydania świadectwa pracy w piątek, na co się nie zgodziliśmy, ponieważ umowa o pracę rozwiązywała się w poniedziałek. W poniedziałek natomiast pracownik wykorzystywał dzień wolny na poszukiwanie pracy i nie odebrał świadectwa.
-
Czy w świadectwie pracy należy zaznaczyć, że podpisała je osoba do tego upoważniona
data dodania: 01.06.2015
Świadectwa pracy w naszej firmie podpisuje kierownik działu personalnego lub jego zastępca, a niekiedy także inni pracownicy kadr. Nie ma przy tym dopisku, że osoby te działają z upoważnienia pracodawcy. Czy taki zapis (lub odpowiednia pieczęć) jest konieczny?
-
Czy w świadectwie pracy można zamieścić pozytywną opinię o pracowniku
data dodania: 26.03.2015
Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę na mocy porozumienia stron w związku z jego wyjazdem za granicę. Pracownik prosi o zamieszczenie w świadectwie pracy wzmianki o jego dotychczasowej bardzo dobrej pracy, co będzie przydatne w jego nowej pracy.
|
 |
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
