-
Czy od zapłaconych za pracownika zaległych składek należy także opłacić składki ZUS
data dodania: 18.06.2021
-
Do kiedy zleceniobiorca będący tegorocznym maturzystą jest zwolniony ze składek ZUS
data dodania: 20.05.2021
-
Czy współpraca z byłym pracodawcą zamyka możliwość skorzystania z preferencyjnego ZUS
data dodania: 20.05.2021
-
Czy przedsiębiorca może skorzystać z ulgi na start, jeśli wcześniej prowadził firmę za granicą
data dodania: 17.03.2021
-
Czy nagroda jubileuszowa wypłacona przed upływem 5 lat może być zwolniona ze składek
data dodania: 18.02.2021
-
Jak rozliczać wpłaty na PPK pracownika oddelegowanego do pracy za granicą
data dodania: 18.11.2020
-
Jak rozliczyć w pkpir wynagrodzenie pracownika zwolnione ze składek ZUS w ramach tarczy antykryzysowej
data dodania: 03.06.2020
-
Kiedy odprawa dla pracownika przechodzącego na emeryturę jest zwolniona z oskładkowania
data dodania: 24.03.2020
PROBLEM W tym roku wypłacimy naszym trzem pracownikom odprawy emerytalne. Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby mogły one skorzystać ze zwolnienia składkowego?
-
Jakie dokumenty przekazuje do ZUS osoba prowadząca działalność gospodarczą za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego z tytułu umowy o pracę
data dodania: 17.02.2020
PROBLEM Jedna z klientek naszego biura rachunkowego, prowadząca działalność gospodarczą, jest równolegle zatrudniona w spółce z o.o. na podstawie umowy o pracę, w wymiarze 1/4 etatu, za wynagrodzeniem w kwocie 860 zł.
-
Kiedy koszt zakwaterowania pracownika w hotelu należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek
data dodania: 16.10.2019
PROBLEM Od 1 stycznia 2019 r. nasza spółka z siedzibą w Warszawie otwiera nowy oddział w Toruniu. Planujemy jednego z naszych pracowników, wykonującego zgodnie z umową obowiązki w siedzibie, przenieść do pracy w Toruniu na okres 3 miesięcy, na mocy zawartego z nim porozumienia.
-
Czy można skorzystać z preferencyjnych składek jeśli poprzednia działalność została zlikwidowana po uldze na start
data dodania: 23.09.2019
-
Kiedy zaliczyć do kosztów podatkowych składki na pracowniczy program emerytalny
data dodania: 19.09.2019
-
Jak udokumentować koszty dofinansowania studiów pracownika, aby były zwolnione ze składek ZUS
data dodania: 16.09.2019
PROBLEM Od 1 października 2019 r. jeden z naszych pracowników rozpoczął studia zaoczne, które zobowiązaliśmy się mu dofinansować. Czy skorzystamy ze zwolnienia składkowego od kwot dofinansowania nauki, jeżeli umowę szkoleniową podpiszemy już po rozpoczęciu studiów przez naszego pracownika?
-
Od jakiej daty należy opłacać składki z tytułu działalności gospodarczej
data dodania: 16.09.2019
PROBLEM Zamierzam otworzyć firmę handlowo-usługową na podstawie wpisu do CEIDG. Przez pierwsze pół roku nie podejmę jednak działalności, gdyż muszę otrzymać niezbędne pozwolenia i ukończyć odpowiednie kursy.
-
W którym kraju są opłacane składki za pracownika, który w czasie urlopu wypoczynkowego zatrudnił się w innym państwie UE
data dodania: 15.05.2019
PROBLEM Zatrudniany przez naszą firmę pracownik poinformował nas, że w czasie miesięcznego urlopu wypoczynkowego w lipcu br. zamierza wyjechać do pracy sezonowej do Norwegii (zostanie zatrudniony przez norweski podmiot).
-
Czy od umowy zlecenia należy opłacić składki, jeśli z umowy o pracę wynagrodzenie jest płacone w następnym miesiącu
data dodania: 17.04.2019
-
W jakiej formie sfinansować pracownikom karnety sportowe, aby ich wartość była wyłączona z oskładkowania
data dodania: 12.04.2019
PROBLEM Zamierzamy sfinansować naszym pracownikom karnety - abonamenty sportowe. Jaką formę finansowania przyjąć, aby koszt tego dofinansowania mógł zostać wyłączony z podstawy oskładkowania?
-
Jak naliczać odsetki od zaległości w składkach ZUS
data dodania: 18.03.2019
PROBLEM W kwietniu 2019 r. pracownica naszego działu kadr i płac zorientowała się, że w podstawach wymiaru składek zusowskich za sierpień 2018 r. za naszych pracowników nie uwzględniono premii wakacyjnej, która została przyznana na mocy decyzji zarządu.
-
Czy od ubezpieczonego można żądać zwrotu zasiłku, który został mu bezpodstawnie wypłacony
data dodania: 21.01.2019
-
Jak wykazać niedopłatę zasiłku w dokumentach rozliczeniowych ZUS
data dodania: 17.01.2019
PROBLEM Pracownica od 18 grudnia 2018 r. do 6 stycznia 2019 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Otrzymała wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80%. W lutym 2019 r. wpłynęło kolejne zwolnienie lekarskie, ale już opatrzone kodem B.
-
Czy pamiątkowy puchar dla pracownika stanowi jego przychód
data dodania: 03.10.2018
PROBLEM Prowadzimy firmę w formie spółki cywilnej i zamierzamy wprowadzić zwyczaj, który będzie polegał na wręczaniu okolicznościowych pucharów pracownikom, wyróżniającym się w danym roku zaangażowaniem i efektywnością.
-
Czy przedsiębiorca ma prawo do preferencyjnych składek, jeżeli świadczy usługi na rzecz byłego pracodawcy, u którego był na stażu
data dodania: 11.09.2018
-
Czy aplikant po zdaniu egzaminu adwokackiego może opłacać składki z działalności na preferencyjnych zasadach
data dodania: 27.07.2018
PROBLEM Byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę w kancelarii adwokackiej do końca czerwca 2018 r. W tym roku zdałem egzamin adwokacki i od 1 października 2018 r. będę współpracował z kancelarią jako adwokat w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.
-
Jak rozliczyć składki z tytułu równolegle wykonywanych umów o pracę i zlecenia w miesiącu zakończenia jednej z tych umów
data dodania: 27.07.2018
PROBLEM Jeden z naszych pracowników (zatrudniony na pełny etat) ma zawartą z naszą spółką także umowę zlecenia. Wynagrodzenie jest wypłacane 10. dnia kolejnego miesiąca za poprzedni miesiąc - z tytułu zarówno umowy o pracę, jak i umowy zlecenia.
-
Czy koszt dofinansowania studiów magisterskich pracownika może zostać wyłączony z oskładkowania
data dodania: 24.07.2018
PROBLEM Jeden z naszych pracowników zwrócił się do nas z wnioskiem o dofinansowanie dwuletnich studiów magisterskich (uzupełniających), które rozpocznie 1 października 2018 r. Na jakich zasadach i w jakiej formie powinniśmy przekazać pracownikowi dofinansowanie, aby można było skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS?