Jak obliczyć rekompensatę pieniężną za pracę w nadgodzinach przysługującą pracownikom wynagradzanym prowizyjnie

data dodania: 10.01.2017

Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje normalne wynagrodzenie i dodatek w wysokości 50% lub 100%. Jego wysokość zależy od tego, kiedy taka praca była wykonywana. Pracownicy wynagradzani stawką prowizyjną otrzymują rekompensatę pieniężną za nadgodziny w postaci wynagrodzenia w wysokości wynikającej z umówionej prowizji.