Czy dodatek częściowo rekompensujący koszty dojazdu należy wliczyć do podstawy zasiłkowej

data dodania: 18.10.2023

Czy ryczałt za pracę zdalną zawsze będzie wyłączony z podstawy wymiaru składek

data dodania: 21.06.2023

Nasza firma wypłaca ryczałt za pracę zdalną (gdyby była wykonywana w każdym dniu roboczym) w stałej miesięcznej wysokości wynoszącej 90 zł. Część naszych pracowników, którym będzie wypłacane to świadczenie, pracuje w systemie hybrydowym, tj.

Czy od kosztów zastępstwa procesowego radcy prawnego należy opłacać składki ZUS

data dodania: 21.06.2023

Zatrudniliśmy w naszej firmie, na podstawie umowy zlecenia, dwóch radców prawnych do obsługi prawnej. Z tego tytułu zostali oni zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Oprócz stałej kwoty za usługi prawne przysługują im także, w razie wygranego procesu, zasądzone i wyegzekwowane od strony przeciwnej koszty zastępstwa procesowego.

Czy bezpłatne udostępnianie pracownikom napojów przez pracodawcę podlega oskładkowaniu

data dodania: 21.06.2023

Nasza firma zapewnia pracownikom napoje, wydawane wyłącznie w zakładowym bufecie (napoje zimne i gorące: woda, soki, kawa, herbata). Miesięczna wartość tych napojów nie przekracza 300 zł. Pracownikom nie przysługuje ekwiwalent z tego tytułu.

Jak oskładkować koszty używania samochodów firmowych do celów prywatnych i samochodów prywatnych do celów służbowych

data dodania: 20.04.2023

Niektórzy zatrudniani przez nas pracownicy korzystają z samochodów prywatnych do celów służbowych, a pozostali korzystają z naszych firmowych pojazdów również do celów prywatnych. W tej sytuacji pracownicy ponoszą koszty paliwa do jazd prywatnych z własnych środków.

Czy rekompensata za zrzeczenie się przez pracownika roszczeń wobec pracodawcy podlega oskładkowaniu

data dodania: 20.04.2023

Nasza firma rozstała się z pracownikiem i zawarła z nim porozumienie, na mocy którego wypłaciła mu kwotę 10 000 zł tytułem rekompensaty. Pracownik zrzekł się wszelkich roszczeń z tytułu zatrudnienia, tj.

Czy polisa OC członka zarządu finansowana przez spółkę podlega oskładkowaniu

data dodania: 20.12.2022

Jak rozliczyć wynagrodzenie po przekroczeniu limitów składek ZUS i podatku obowiązujących w 2022 r.

data dodania: 20.09.2022

W jaki sposób ustalić przekroczenie 30-krotności pracownikowi zatrudnionemu w dwóch firmach

data dodania: 20.09.2022

Jak przedsiębiorca sprawujący opiekę nad chorym dzieckiem powinien zmniejszyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

data dodania: 20.09.2022

Jak rozliczyć składki ZUS i podatek w przypadku wypłaty wynagrodzenia w walucie obcej

data dodania: 20.09.2022

Czy sfinansowanie okularów pracownikowi pomiędzy okresowymi badaniami kontrolnymi korzysta ze zwolnienia składkowego

data dodania: 22.06.2022

Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego kierowcy w transporcie międzynarodowym po wprowadzeniu pakietu mobilności

data dodania: 08.06.2022

Czy nagroda jubileuszowa wypłacona przed upływem 5 lat może być zwolniona ze składek

data dodania: 17.02.2022

Jaką kwotę należy uwzględnić w podstawie składek ZUS z tytułu użytkowania auta służbowego do celów prywatnych

data dodania: 24.01.2022

Jak obliczać składki ZUS i podatek od wynagrodzenia po przekroczeniu limitów obowiązujących w 2021 r.

data dodania: 20.09.2021

Jak ustalać podstawę wymiaru składek za osobę na urlopie wychowawczym po długotrwałej nieobecności

data dodania: 21.07.2021

Czy świadczenia rzeczowe otrzymywane przez zleceniobiorcę podlegają oskładkowaniu

data dodania: 18.06.2021

Czy nagroda jubileuszowa wypłacona przed upływem 5 lat może być zwolniona ze składek

data dodania: 18.02.2021

Na jakich zasadach przedsiębiorca przebywający na kwarantannie może obniżyć podstawę wymiaru składek z działalności

data dodania: 18.12.2020

Na jakich zasadach do podstawy oskładkowania wchodzi ekwiwalent z tytułu zakwaterowania poza miejscem zamieszkania

data dodania: 20.10.2020

PROBLEM Jesteśmy agencją pracy tymczasowej. Zatrudniamy zarówno pracowników tymczasowych, jak i zleceniobiorców. Nasi zatrudnieni wysyłani są do pracy w różnych lokalizacjach na terenie całej Polski. Spółka udostępnia im świadczenia w postaci zakwaterowania w lokalu mieszkalnym.

Jak liczyć okres 24 miesięcy ulgi „preferencyjnej” ZUS, gdy rozpoczęcie działalności nastąpiło w trakcie miesiąca

data dodania: 20.08.2020

PROBLEM Prowadzę działalność gospodarczą od 16 sierpnia 2018 r. Nie korzystałem z ulgi na start, ale korzystałem z obniżonej podstawy wymiaru składek (30% minimalnego wynagrodzenia). Kiedy kończy się okres preferencji i od kiedy muszę opłacać pełny ZUS?

Jaka forma zatrudnienia najbliższego członka rodziny jest najkorzystniejsza pod względem ubezpieczeń ZUS

data dodania: 03.07.2020

PROBLEM Prowadzę jednoosobowo firmę usługową. Chciałbym zatrudnić do pomocy członków swojej najbliższej rodziny (żonę i pełnoletniego syna). Jaka forma zatrudnienia byłaby w takim przypadku korzystniejsza - umowa o pracę czy umowa zlecenia?

Kiedy odprawa dla pracownika przechodzącego na emeryturę jest zwolniona z oskładkowania

data dodania: 24.03.2020

PROBLEM W tym roku wypłacimy naszym trzem pracownikom odprawy emerytalne. Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby mogły one skorzystać ze zwolnienia składkowego?

Czy nowy wspólnik spółki cywilnej może skorzystać z preferencyjnych zasad oskładkowania, jeżeli wcześniej był pracownikiem spółki

data dodania: 17.01.2020

PROBLEM Jednym z klientów naszego biura rachunkowego jest spółka cywilna. Od stycznia 2020 r. przystąpiła do niej osoba, która wcześniej przez kilka lat, bezpośrednio przed przystąpieniem do spółki, była w niej zatrudniona na umowę o pracę (jako intendentka).