Jak rozliczyć karty multisport nabyte dla pracowników i zleceniobiorców

data dodania: 30.06.2016

Czy można zaliczyć do kosztów odszkodowanie za szkodę wyrządzoną przez osobę zatrudnioną na zlecenie

data dodania: 28.04.2016

Jak rozliczyć zwrot składek ZUS niesłusznie potrąconych z wynagrodzenia zleceniobiorcy

data dodania: 16.02.2016

Jeden z naszych zleceniobiorców otrzymał za styczeń 2016 r. wynagrodzenie, od którego naliczyliśmy składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Osoba ta nie poinformowała nas, że ma inny, powstały wcześniej, obowiązkowy tytuł do tych ubezpieczeń zapewniający jej w styczniu przynajmniej minimalne wynagrodzenie.

Czy można zaliczyć do kosztów wydatki na zakup sprzętu przekazanego zleceniobiorcom

data dodania: 14.05.2015

Jak sporządzić rozliczenie należności za delegacje dla pracownika i zleceniobiorcy

data dodania: 29.04.2015

Pracodawca może wykazać rozliczenie należności za podróże służbowe pracowników na liście płac lub w odrębnym dokumencie. Przepisy nie nakazują bowiem sporządzania tego rozliczenia na ustalonym formularzu.

Jak ustalać przychód ze świadczeń nieodpłatnych w umowach cywilnoprawnych

data dodania: 18.03.2015

Świadczenie nieodpłatne jest korzyścią otrzymaną bez ekwiwalentu. Podobnie jak w przypadku pracowników mogą je otrzymać zleceniobiorcy i wykonawcy. Pracodawca musi wówczas wykazać, że udostępnił zleceniobiorcy np.