IFK Platforma Księgowych

Kiedy należy dostarczyć zaświadczenie do ZUS, aby mieć wypłacaną rentę rodziną

data dodania: 11.09.2015

Od kilku lat pobieram rentę rodzinną po zmarłym ojcu. Naukę w liceum zakończyłem w czerwcu 2015 r. ZUS wypłacił mi rentę za lipiec i sierpień. Czy wypłaci mi również rentę za wrzesień 2015 r., skoro od 1 października 2015 r. zamierzam kontynuować naukę na studiach wyższych?

Komu przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego po zmianach

data dodania: 31.08.2015

Od 14 sierpnia 2015 r. w wyniku nowelizacji ustawy zasiłkowej zmieniła się definicja członków rodziny. Za członka rodziny uważa się także osobę niepozostającą z ubezpieczonym w związku małżeńskim, ale będącą rodzicem jego dziecka - jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym.

Czy zwrot kosztów dojazdu pracownika na szkolenie podlega oskładkowaniu

data dodania: 31.08.2015

Jeden z naszych pracowników został skierowany na tygodniowe szkolenie w zakresie marketingu i technik sprzedaży. Dofinansowujemy mu koszt samego szkolenia, a także zwracamy całość kwot wydanych na dojazd na szkolenie. Czy kwota dofinansowania dojazdu podlega zwolnieniu ze składek ZUS?

Czy ustanie zatrudnienia w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego skutkuje utratą prawa do zasiłku

data dodania: 12.08.2015

Z dniem 31 lipca 2015 r. nastąpi likwidacja firmy. W spółce zatrudnionych jest 100 zleceniobiorców i jedna pracownica, która obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy po likwidacji spółki pracownica nadal będzie pobierała zasiłek macierzyński?

Jak prawidłowo ustalić kwotę przekroczenia limitu 30-krotności osoby zatrudnionej u kilku płatników

data dodania: 12.08.2015

Zatrudniamy pracownika, którego miesięczne wynagrodzenie wynosi 11 000 zł. Oprócz umowy o pracę z nami pracownik ma zawartą drugą umowę o pracę na pół etatu (z inną firmą), z pensją 3000 zł. Jak ustalić, kiedy dojdzie do przekroczenia limitu 30-krotności, by nie nadpłacić składek na ubezpieczenia społeczne?

Jakim ubezpieczeniom podlega osoba prowadząca niepubliczne przedszkole

data dodania: 12.08.2015

Osoba prowadząca niepubliczne przedszkole, pełniąca jednocześnie funkcję dyrektora, jest traktowana jak osoba prowadząca działalność pozarolniczą. Tym samym podlega ubezpieczeniom tak jak przedsiębiorca i opłaca obowiązkowe składki od zadeklarowanej przez siebie podstawy wymiaru.

Jaką pomoc płatnik będzie mógł uzyskać w ZUS od doradcy w sprawie układów ratalnych

data dodania: 12.08.2015

ZUS wprowadza ułatwienie dla zadłużonych płatników. Jeżeli dłużnik będzie chciał zawrzeć układ ratalny, przez procedurę składania wniosku o ten rodzaj ulgi przeprowadzi go wyszkolony w tym kierunku doradca.

Jakie zobowiązania wobec ZUS ma pracodawca zatrudniający jedną osobę na podstawie dwóch umów o pracę

data dodania: 24.07.2015

Obowiązki spoczywające na płatniku zawierającym z tym samym pracownikiem więcej niż jedną umowę o pracę, wykonywaną w tym samym czasie co poprzednie, nie są znacząco różne od obowiązków spoczywających na większości pracodawców.

Które firmy mogą otrzymać dofinansowanie z ZUS na poprawę bezpieczeństwa w pracy

data dodania: 24.07.2015

Prowadzimy firmę produkcyjną zatrudniającą 8 pracowników. Niedawno dowiedzieliśmy się, że ZUS prowadzi program dofinansowania przedsiębiorców w ramach prewencji wypadkowej. Czy możemy ubiegać się o dofinansowanie z ZUS w ramach tego programu? Jak je uzyskać?

Czy rolnik-przedsiębiorca, który zatrudni pracownika, musi zgłosić się w ZUS

data dodania: 29.06.2015

Jestem rolnikiem i jednocześnie prowadzę małą firmę. Jestem zgłoszony do ubezpieczeń w KRUS. Po wakacjach chciałbym zatrudnić pracownika na 1/2 etatu. Czy w takiej sytuacji nadal mogę podlegać ubezpieczeniom w KRUS, czy muszę swoją firmę zgłosić do ZUS?

Czy od dodatku stażowego wypłacanego w okresie pobierania świadczeń chorobowych należy opłacić składki ZUS

data dodania: 29.06.2015

Firma wypłaca pracownikom dodatek stażowy. Jest on należny także w okresie absencji chorobowej. Czy w miesiącu, w którym pracownik chorował, trzeba od tego świadczenia opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Jak prawidłowo opłacać składkę na FEP - 4 najczęstsze problemy płatników składek

data dodania: 29.06.2015

Obowiązek rozliczania i opłacania składek na FEP istnieje od 2010 r. Jednak w konkretnych sprawach nadal pojawiają się wątpliwości, jak prawidłowo go dopełnić i czy we wszystkich przypadkach zatrudniania osób przy pracach szczególnych składka ta powinna być opłacana.

Czy można skontrolować pracownika przebywającego na zasiłku opiekuńczym

data dodania: 19.06.2015

Nasza pracownica, która ma synów w wieku 7 i 2 lat, często korzysta ze zwolnień lekarskich na dziecko. Zwolnienia bierze wymiennie na jedno lub na drugie dziecko. Czy możemy skontrolować prawidłowość wykorzystywania zwolnień lekarskich?

Za jaki okres ZUS może żądać zwrotu zasiłku

data dodania: 19.06.2015

ZUS w wyniku kontroli zakwestionował wypłatę zasiłku na rzecz jednej z pracownic i zażądał od nas zwrotu zasiłku wypłaconego w ostatnich 5 latach. ZUS stwierdził, że umowa o pracę zawarta z tą pracownicą była pozorna.

Czy należy oskładkować przychody prezesa zarządu pracującego jednocześnie w ramach powołania i umowy o pracę

data dodania: 19.06.2015

Prezes spółki z o.o. (z branży informatycznej) pełni swoją funkcję w zarządzie na podstawie umowy o pracę. W najbliższym czasie spółka zamierza rozwiązać z nim umowę i powołać go na stanowisko prezesa zarządu uchwałą wspólników (aktem powołania).

Czy umowa o praktyki absolwenckie z wynagrodzeniem przewyższającym 3500 zł podlega oskładkowaniu

data dodania: 19.06.2015

Zamierzamy przyjąć osobę na praktykę absolwencką z wynagrodzeniem wyższym niż dwukrotność minimalnej pensji. Praktykant ma uzyskiwać świadczenie w kwocie ok. 4000 zł brutto. Czy wysokość wynagrodzenia ma wpływ na kwestie oskładkowania takiej umowy?

Jak zmienią się zasady ustalania podstawy zasiłku chorobowego dla przedsiębiorców

data dodania: 18.06.2015

Po zmianie przepisów przedsiębiorcy nie będą już mogli korzystać z wysokich zasiłków chorobowych lub macierzyńskich. Zmieni się sposób wyliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla ubezpieczonych niebędących pracownikami, dla których podstawę wymiaru zasiłku stanowi kwota zadeklarowana.

Co się zmieniło w naliczaniu emerytur od 1 maja 2015 r.

data dodania: 01.06.2015

Od 1 maja 2015 r. obowiązują korzystniejsze dla ubezpieczonych zasady obliczania kapitału początkowego, a także ustalania wysokości emerytury. Osoby, które nabyły już uprawnienia emerytalne, mogą ubiegać się o ponowne obliczenie swojego świadczenia.

Jak ustalać prawo do zasiłku opiekuńczego - 5 najczęstszych błędów płatników

data dodania: 01.06.2015

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie z tytułu opieki nad dziećmi i innymi chorymi członkami rodziny. Błędy płatników składek związane z przyznawaniem prawa do zasiłku opiekuńczego skutkują koniecznością dopłaty składek na ubezpieczenia społeczne wraz z odsetkami.

Czy można przeglądać w ZUS akta płatnika i sporządzać z nich fotokopie

data dodania: 01.06.2015

Pod koniec kwietnia 2015 r. w naszej firmie zakończyła się kontrola ZUS. Złożyliśmy zastrzeżenia do protokołu kontroli, ale żadnego z nich ZUS nie uznał. W czasie kontroli inspektor wykonywał kopie bardzo wielu dokumentów.

Czy płatnikowi, który złożył korektę ZUS IWA, ZUS może podwyższyć stopę procentową składki wypadkowej

data dodania: 01.06.2015

Płatnicy, którzy są zobowiązani do corocznego składania informacji ZUS IWA, powinni wnikliwie sprawdzać ten dokument przed przesłaniem go do ZUS. Próba skorygowania ewentualnej pomyłki w informacji ZUS IWA już po jej złożeniu może skończyć się nałożeniem na płatnika dotkliwej sankcji finansowej.

Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy zatrudniającym osoby pobierające świadczenia/zasiłki przedemerytalne

data dodania: 14.05.2015

Pracodawcy lub zleceniodawcy, zatrudniając osobę z ustalonym prawem do świadczenia (zasiłku) przedemerytalnego, są zobowiązani do powiadomienia o tym fakcie ZUS. Ponadto po każdym zakończonym roku rozliczeniowym trwającym od 1 marca poprzedniego roku do 28 lutego roku bieżącego płatnicy składek mają obowiązek wystawić pracownikowi lub zleceniobiorcy zaświadczenie o kwocie uzyskanego przez niego przychodu.

Jak należy ustalić składki od przychodu pracownika z tytułu używania samochodu służbowego do celów prywatnych

data dodania: 13.05.2015

Pracownik naszego zakładu (przedstawiciel handlowy) wykorzystuje samochód służbowy także do celów prywatnych. Nowe przepisy podatkowe wprowadziły ryczałtowy sposób obliczania przychodu pracowniczego z tego tytułu.

Jak zmiana przepisów wpłynie na odroczenie płatności składek ZUS lub rozłożenie zadłużenia na raty

data dodania: 13.05.2015

Sejm i Senat uchwaliły przepisy, które ułatwią płatnikom uzyskanie zgody ZUS na odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie zadłużenia składkowego na raty. Od wejścia w życie zmian zgoda ZUS na takie porozumienie nie będzie już warunkowana wcześniejszym opłaceniem pełnej kwoty składek na ubezpieczenie emerytalne.

Kiedy rolnik prowadzący działalność gospodarczą zostanie wyłączony z ubezpieczenia w KRUS

data dodania: 13.05.2015

Prowadzę działalność gospodarczą i jednocześnie jestem rolnikiem. Od kilku lat jestem ubezpieczony w KRUS, jednak za 2014 r. przekroczyłem roczną kwotę graniczną podatku dochodowego. Czy to przekroczenie powoduje, że zostanę wyłączony z ubezpieczenia rolnego?