Czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględnić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

data dodania: 22.10.2018

Jak ustalić przekroczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z dwóch stosunków pracy

data dodania: 19.10.2018

Czy zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego powoduje przeliczenie jego podstawy wymiaru

data dodania: 19.10.2018

Czy pamiątkowy puchar dla pracownika stanowi jego przychód

data dodania: 03.10.2018

PROBLEM Prowadzimy firmę w formie spółki cywilnej i zamierzamy wprowadzić zwyczaj, który będzie polegał na wręczaniu okolicznościowych pucharów pracownikom, wyróżniającym się w danym roku zaangażowaniem i efektywnością.

Jak skorygować raporty imienne w przypadku rozliczenia świadczeń chorobowych za niewłaściwą osobę

data dodania: 03.10.2018

PROBLEM W naszej firmie zatrudniamy m.in. dwie osoby o tym samym imieniu i nazwisku. Jedna z nich w październiku 2018 r. przebywała przez 11 dni na zwolnieniu lekarskim (należne było jej wynagrodzenie chorobowe).

Czy rolnik z prawem do emerytury z KRUS musi opłacać do ZUS składkę zdrowotną z działalności gospodarczej

data dodania: 10.09.2018

PROBLEM Od 6 lat prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą, ale ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu podlegałam jako rolnik. W sierpniu 2018 r. otrzymałam decyzję KRUS przyznającą mi prawo do emerytury rolniczej od 1 listopada 2017 r.

Jak ustalić wysokość zasiłku chorobowego pracownika przejętego od innego pracodawcy

data dodania: 05.09.2018

Jakie składki należy opłacać za członka rady nadzorczej wykonującego jednocześnie umowę zlecenia

data dodania: 05.09.2018

PROBLEM W naszej spółce z o.o. zgłaszamy do ZUS członka rady nadzorczej. Otrzymuje on diety za posiedzenia rady - miesięcznie 1800 zł. Swoją funkcję pełni na podstawie powołania. Od 1 listopada 2018 r.

Czy aplikant po zdaniu egzaminu adwokackiego może opłacać składki z działalności na preferencyjnych zasadach

data dodania: 27.07.2018

PROBLEM Byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę w kancelarii adwokackiej do końca czerwca 2018 r. W tym roku zdałem egzamin adwokacki i od 1 października 2018 r. będę współpracował z kancelarią jako adwokat w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.

Jak rozliczyć składki z tytułu równolegle wykonywanych umów o pracę i zlecenia w miesiącu zakończenia jednej z tych umów

data dodania: 27.07.2018

PROBLEM Jeden z naszych pracowników (zatrudniony na pełny etat) ma zawartą z naszą spółką także umowę zlecenia. Wynagrodzenie jest wypłacane 10. dnia kolejnego miesiąca za poprzedni miesiąc - z tytułu zarówno umowy o pracę, jak i umowy zlecenia.

Czy koszt dofinansowania studiów magisterskich pracownika może zostać wyłączony z oskładkowania

data dodania: 24.07.2018

PROBLEM Jeden z naszych pracowników zwrócił się do nas z wnioskiem o dofinansowanie dwuletnich studiów magisterskich (uzupełniających), które rozpocznie 1 października 2018 r. Na jakich zasadach i w jakiej formie powinniśmy przekazać pracownikowi dofinansowanie, aby można było skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS?

Czy zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP przysługuje za zleceniobiorcę po zasiłku macierzyńskim

data dodania: 06.07.2018

PROBLEM Nasza firma zatrudnia m.in. zleceniobiorczynię, która przez ostatni rok nie realizowała umowy ze względu na pobieranie zasiłku macierzyńskiego. Osoba ta zamierza powrócić do pracy od 1 września 2018 r.

Czy w zaświadczeniu ZUS Z-3 należy wykazać składnik wypłacany w pełnej wysokości mimo absencji chorobowej

data dodania: 05.07.2018

Kiedy umowa o praktykę absolwencką nie podlega składkom ZUS

data dodania: 28.06.2018

PROBLEM Nasza firma planuje zatrudnienie kilku osób w ramach praktyk absolwenckich. Czy taka umowa jest oskładkowana?

Kiedy występuje obowiązek zapłaty składek na FGŚP za członków rodziny

data dodania: 11.06.2018

Jak rozliczać składkę zdrowotną przy prowadzeniu kilku rodzajów działalności gospodarczej

data dodania: 11.06.2018

Jak rozliczyć składki ZUS w przypadku przerwania urlopu wypoczynkowego przez niezdolność do pracy spowodowaną chorobą

data dodania: 06.06.2018

PROBLEM Pracownikowi został udzielony urlop wypoczynkowy w okresie od 18 do 29 czerwca 2018 r. Osoba ta jest zatrudniona na pełny etat w podstawowym systemie czasu pracy. 29 czerwca zostało mu wypłacone wynagrodzenie, w tym urlopowe.

Z jaką datą zgłosić do ubezpieczeń zleceniobiorcę – tegorocznego absolwenta

data dodania: 06.06.2018

PROBLEM W naszej spółce zatrudniamy zleceniobiorcę będącego tegorocznym maturzystą oraz studenta, który na początek lipca 2018 r. ma wyznaczony termin obrony pracy licencjackiej. Planujemy kontynuowanie zatrudnienia cywilnoprawnego w odniesieniu do tych osób.

Czy ulga na zakup środka trwałego od pracodawcy powinna być oskładkowana

data dodania: 08.05.2018

Jak rozliczyć składki z działalności gospodarczej za miesiąc, w którym wystąpiła niezdolność do pracy

data dodania: 07.05.2018

PROBLEM Prowadzę działalność gospodarczą i opłacam składki od kwoty 60% przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia. W maju 2018 r. byłem niezdolny do pracy (od 2 do 6 maja 2018 r.), za co w czerwcu br. otrzymałem z ZUS zasiłek za 5 dni.

Kiedy należy złożyć formularz ZUS KOA

data dodania: 07.05.2018

PROBLEM W celu uporządkowania danych jednego z naszych ubezpieczonych, będącego zleceniobiorcą, zostaliśmy zobowiązani przez ZUS do złożenia formularza ZUS KOA. Prosimy o wyjaśnienie, do jakich celów jest niezbędny ten dokument i jak prawidłowo go wypełnić.

Jak wykazać podwyższenie zasiłku macierzyńskiego, którego podstawę wymiaru ZUS zmienił w decyzji

data dodania: 11.04.2018

Jak prawidłowo zgłaszać i wyrejestrowywać członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego

data dodania: 11.04.2018

PROBLEM Do końca kwietnia 2018 r. zatrudnialiśmy zleceniobiorcę, który od 1 maja 2018 r. pracuje na podstawie umowy o pracę (umowa zlecenia skończyła się 30 kwietnia 2018 r.). Osoba ta, będąc zleceniobiorcą, zgłosiła członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego.

Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP za zatrudnionego stażystę

data dodania: 11.04.2018

PROBLEM W naszej firmie zatrudnialiśmy 29-letniego stażystę, skierowanego do nas przez powiatowy urząd pracy. Bezpośrednio po zakończeniu stażu mężczyzna ten podpisał umowę o pracę od 1 kwietnia 2018 r.

W którym kraju podlega ubezpieczeniom osoba prowadząca pozarolniczą działalność w Niemczech i wykonująca kontrakt menedżerski w Polsce

data dodania: 11.04.2018

PROBLEM Jestem polskim obywatelem. Prowadzę działalność pozarolniczą w Niemczech. Od 1 kwietnia 2018 r. zostałem powołany w skład zarządu spółki kapitałowej z siedzibą we Wrocławiu, z którą podpiszę też kontrakt menedżerski.