Czy komornik może zająć w całości odprawę pracownika z tytułu zwolnień grupowych

data dodania: 18.09.2019

Czy w czasie pozalimitowej umowy na czas określony można powierzyć pracownikowi inną pracę

data dodania: 06.08.2018

Czy zawiadamiając PIP o obiektywnych przyczynach zawarcia nielimitowanej umowy na czas określony można przesłać samą kopię umowy o pracę

data dodania: 08.09.2016

Przesłaliśmy do PIP kopię umowy na czas określony zawartej w warunkach istnienia obiektywnych przyczyn po stronie pracodawcy. W treści umowy zawarte jest wskazanie przyczyn obiektywnych leżących po stronie pracodawcy.

Czy trzeba uzupełniać umowę na czas określony, która kończy się przed upływem 3 miesięcy od dnia wejścia w życie zmian w umowach terminowych

data dodania: 29.02.2016

Umowa na czas określony zawarta z początkiem 2014 r. kończy się pod koniec marca 2016 r. Została zawarta w związku z uzyskaniem przez naszą firmę zlecenia na realizację inwestycji budowlanej. Skoro umowa przestaje obowiązywać przed upływem 3 miesięcy od wejścia w życie zmian przepisów w zakresie umów terminowych, czy trzeba będzie ją uzupełniać o obiektywne przyczyny, które przesądziły o jej zawarciu?