-
Czy można zaliczyć do kosztów wydatki na wynajem sali sportowej dla pracowników
data dodania: 13.11.2024
-
Jak rozliczyć świadczenie przekazane pracownicy na urlopie wychowawczym
data dodania: 16.09.2024
-
Czy umorzona pracownikowi część pożyczki stanowi przychód do opodatkowania
data dodania: 20.08.2024
-
Czy świadczenie dla pracownika zdalnego na wyposażenie miejsca pracy jest opodatkowane PIT
data dodania: 20.08.2024
-
Czy odległość do miejsca pracy ma wpływ na stosowanie podwyższonych kosztów pracowniczych
data dodania: 18.06.2024
-
Czy alimenty wypłacana dla niepełnosprawnego dziecka, które ukończyło 25 lat, są opodatkowane PIT
data dodania: 16.05.2024
Córka podatnika skończyła 25 lat. Posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności. Dostaje od swojego ojca alimenty, ale martwi się, że po 25 urodzinach będą one opodatkowane. Czy słusznie?
-
Jak często można stosować zwolnienie z PIT dla dopłat do okularów pracownika
data dodania: 16.05.2024
Pracownik otrzymał rok temu dofinansowanie do okularów. W tym roku skarży się, że wzrok mu się popsuł i chce, żebyśmy go ponownie skierowali do lekarza okulisty. Czy jeśli po takiej konsultacji dostanie zalecenie kupienia nowych okularów, to dofinansowanie do nich nadal będzie korzystało ze zwolnienia podatkowego u pracownika?
-
Czy pracodawca może sam naliczać ulgę dla seniorów
data dodania: 16.05.2024
-
Jak rozliczyć przekazanie pracownikom gadżetów z logo pracodawcy
data dodania: 20.02.2024
-
Jak rozliczyć zapewnienie prezesowi spółki nieodpłatnego zakwaterowania
data dodania: 20.02.2024
Zatrudniony przez spółkę prezes korzysta nieodpłatnie z udostępnionego mu lokalu mieszkalnego. Lokal jest własnością spółki. Jak rozliczyć takie świadczenie na rzecz prezesa spółki?
-
Czy zastosowanie kosztów uzyskania przychodów w nieprawidłowej wysokości zobowiązuje pracodawcę do korekty PIT-11 za 2023 r.
data dodania: 19.02.2024
-
Czy ulga dla młodych może być stosowana do przychodów z umowy o dzieło
data dodania: 18.01.2024
Student, który nie ukończył 26 roku życia, będzie osiągał przychody z tytułu umowy o dzieło. Czy w takim przypadku można do nich stosować ulgę dla młodych?
-
Czy należy pobierać zaliczkę na PIT od bonusów feryjnych przekazywanych pracownikom
data dodania: 18.01.2024
-
Jak rozliczyć w pkpir paczki i karty przedpłacone przekazywane pracownikom z okazji świąt
data dodania: 17.11.2023
Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia zamierzam przekazać pracownikom paczki i karty przedpłacone. Jak powinnam rozliczyć te upominki w pkpir?
-
Jak rozliczyć świadczenie na pokrycie kosztów najmu mieszkania w związku z przeniesieniem służbowym
data dodania: 17.11.2023
Spółka z o.o. podjęła decyzję o otwarciu placówki w innej miejscowości na terenie Polski. Zaproponowała jednemu z kierowników objęcie stanowiska dyrektora tej nowej placówki. Po akceptacji propozycji została z nim zawarta nowa umowa o pracę na stanowisku dyrektora nowej placówki.
-
Jak rozliczyć tablet przekazany pracownikowi z okazji jubileuszu pracy
data dodania: 17.11.2023
Postanowiłem przekazywać tablety każdemu pracownikowi, który w danym roku osiąga 10-letni staż pracy w mojej firmie. Prezent będzie stanowił formę gratulacji, uhonorowania pracownika z okazji osiągnięcia długiego stażu pracy.
-
Jak skorygować PIT-11 bezzasadnie wystawiony dla pracownika-nierezydenta
data dodania: 18.10.2023
Od maja 2022 r. do końca czerwca 2023 r. zatrudnialiśmy na podstawie umowy o pracę obywatela Belgii, który w tym okresie wykonywał pracę wyłącznie w trybie zdalnym z terytorium tego kraju. Osoba ta nie ma statusu polskiego rezydenta podatkowego.
-
Czy pracownik, dla którego pracodawca nabył kwalifikowany podpis elektroniczny, osiąga przychód ze stosunku pracy
data dodania: 21.08.2023
-
Jak ustalać w księgach rachunkowych rzeczywisty koszt wytworzenia wyrobów gotowych i wyliczyć zaliczkę na podatek dochodowy
data dodania: 21.08.2023
-
Jak rozliczyć wynagrodzenie prokurenta wypłacone w tym samym miesiącu za kilka okresów
data dodania: 21.08.2023
Prokurent powołany uchwałą zarządu do pełnienia funkcji w spółce z o.o. otrzymuje co miesiąc stałe wynagrodzenie. Wyjątkowo we wrześniu 2023 r. wypłacimy mu wynagrodzenie w dwóch różnych dniach i za 2 miesiące (sierpień i wrzesień 2023 r.
-
Jakie parametry podatkowe zastosować do rozliczenia wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia
data dodania: 20.06.2023
Z końcem czerwca 2023 r. rozwiązaliśmy umowę o pracę z jednym z naszych pracowników (34 lata). W połowie lipca br. musimy wypłacić mu premię regulaminową za II kwartał 2023 r. W okresie zatrudnienia pracownik miał prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów, kwoty zmniejszającej
-
Jakie obowiązki ma pracodawca wynajmujący pracownikom samochody na preferencyjnych warunkach
data dodania: 17.05.2023
-
Jak rozliczyć świadczenie pieniężne wypłacone w związku z zawarciem porozumienia rozwiązującego umowę o pracę przed jej faktycznym rozpoczęciem
data dodania: 19.04.2023
W styczniu 2023 r. spółka z o.o. podpisała z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony z terminem rozpoczęcia pracy od 1 maja 2023 r. 21 kwietnia 2023 r., tj. jeszcze przed faktycznym rozpoczęciem pracy, spółka zawarła z tym pracownikiem porozumienie rozwiązujące umowę o pracę z dniem 30 kwietnia 2023 r.
-
Czy ekwiwalent za używanie własnych narzędzi przez zleceniobiorcę jest zwolniony z PIT
data dodania: 23.03.2023
Zleceniobiorca wykonuje na nasze zlecenie prace, do których wykorzystuje własne narzędzia (chodzi o aparaty fotograficzne i związane z nimi akcesoria). Czy jeśli zapiszemy w umowie, że będziemy mu wypłacali z tego tytułu ekwiwalent, to będzie on zwolniony z PIT?
-
Czy należy pobrać zaliczkę na PIT od gadżetów firmowych przekazanych pracownikom
data dodania: 20.02.2023
Spółka zamierza przekazywać pracownikom gadżety oznaczone swoim logo. Będą to parasolki, kubki termiczne, termosy i butelki na zimne napoje. Wydatki na nabycie gadżetów będą finansowane ze środków obrotowych spółki.