Czy od odszkodowania wypłaconego w związku z pozwem o zapłatę z tytułu waloryzacji cen trzeba odprowadzić VAT

data dodania: 19.09.2024

Czy można odliczyć VAT z duplikatu faktury po zakończeniu sporu sądowego

data dodania: 23.08.2024

Co zrobić w przypadku „sztucznego” wszczęcia postępowania karnego skarbowego

data dodania: 23.08.2024

Czy wniesienie skargi do sądu powoduje zawieszenie biegu terminu przedawnienia

data dodania: 19.01.2024

Co z przedawnieniem w podatkach po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego

data dodania: 22.11.2023

Czy pracodawca może udzielić pracownikowi przedawnionego urlopu wypoczynkowego

data dodania: 17.11.2022

Jakie są skutki doręczenia decyzji wymiarowej po upływie terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego

data dodania: 22.07.2021

Czy raporty kasowe trzeba drukować

data dodania: 14.03.2019

Czy należy wystawić korektę faktury na żądanie nabywcy, jeżeli upłynął termin przedawnienia

data dodania: 01.08.2018

Czy można ubiegać się o przedawniony urlop wypoczynkowy

data dodania: 07.09.2017

Czy zapłata po przedawnieniu zobowiązania podatkowego objętego ulgą na złe długi powoduje obowiązek korekty

data dodania: 28.08.2017

Czy ZUS odpowiada za błędne zgłoszenie przedsiębiorcy i zaniżenie składek, jeżeli miał wszystkie dane, aby to stwierdzić

data dodania: 13.06.2016

Jaka jest odpowiedzialność ZUS i jego urzędników za niezauważenie niewłaściwego zgłoszenia przedsiębiorcy i opłacania przez niego za niskich składek? Czy ZUS może sam skorygować deklaracje bez wydania decyzji i upomnieć się o te składki dopiero po 7 latach, zamiast na bieżąco wysłać upomnienie?

Czy wszczęcie postępowania karnego skarbowego w zakresie podatku akcyzowego powoduje zawieszenie biegu przedawnienia w VAT

data dodania: 09.06.2016

Czy w związku z przedawnieniem zobowiązania można ponownie odliczyć skorygowany VAT

data dodania: 23.05.2016

Jak prawidłowo udzielać zaległych urlopów wypoczynkowych za 2014 r.

data dodania: 11.09.2015

Jeżeli pracownik nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego w danym roku kalendarzowym, należy udzielić mu tego urlopu najpóźniej do 30 września kolejnego roku. Aby zachować termin udzielenia zaległego urlopu, wystarczy, że pracownik rozpocznie jego wykorzystywanie 30 września.