Czy trzeba przeprowadzić konsultacje bhp i ocenę warunków pracy po wyposażeniu monitorów ekranowych pracowników w filtry prywatyzujące

data dodania: 23.08.2019

Jak przeprowadzać kontrolę bhp telepracownika

data dodania: 18.01.2019

Jak zawierać umowy na zastępstwo po zmianach przepisów

data dodania: 26.08.2016

Jedną z form zatrudniania pracowników jest umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika. Stosuje się ją przede wszystkim w przypadku długotrwałych, usprawiedliwionych nieobecności w pracy pracowników, jeżeli zachodzi konieczność ich zastępstwa.

Czy umowa zawarta z pracownikiem młodocianym po ukończeniu nauki zawodu automatycznie ulega rozwiązaniu

data dodania: 01.08.2016

Zatrudniamy na czas nieokreślony pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego. Naukę w szkole zakończył w czerwcu 2016 r. Do 31 sierpnia 2016 r. będzie przebywał na urlopie wypoczynkowym. Czy po tym urlopie umowa zawarta z pracownikiem ulegnie rozwiązaniu w związku z zakończeniem nauki zawodu?