Jaki podatek pobrać od wynagrodzenia określonego w umowie zlecenia w kwocie netto

data dodania: 07.11.2017

Czy można zaliczyć do kosztów wydatki na zagraniczne diety zleceniobiorców

data dodania: 23.10.2017

Czy można odliczyć VAT z biletu za przejazd pracownika zatrudnionego na umowę zlecenia

data dodania: 31.07.2017

Czy sfinansowanie zleceniobiorcom zakwaterowania i wyżywienia stanowi dla nich przychód podlegający oskładkowaniu i opodatkowaniu

data dodania: 01.06.2017

PROBLEM Zatrudniamy 40 osób na podstawie umowy zlecenia. Zobowiązaliśmy się do pokrywania kosztów mieszkania i wyżywienia w miejscu wykonywania przez nich umówionych prac. Czy tego typu świadczenia powinny być opodatkowane i oskładkowane?

Jak podwyższyć zasiłek macierzyński zleceniobiorcy do wysokości 1000 zł

data dodania: 23.08.2016

Kiedy udostępnienie parkingu jest przychodem

data dodania: 01.08.2016

Kilku naszym pracownikom i zleceniobiorcom opłacamy parking strzeżony przy siedzibie firmy. Czy z tego tytułu osoby te osiągają przychód, od którego należy odprowadzić podatek?

Kiedy można pobierać zryczałtowany podatek dochodowy od umów zlecenia

data dodania: 26.07.2016

Kiedy potrącać koszty umów zlecenia udostępnianych pracowników

data dodania: 26.07.2016

Jak rozliczyć wynagrodzenie za zlecenie zawarte z innym podmiotem, lecz wykonywane na rzecz własnego pracodawcy

data dodania: 22.04.2016

Jesteśmy Niepublicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej (NZOZ). Zatrudniona u nas na etacie pielęgniarka dostarczyła nam zaświadczenie, z którego wynika, że otrzymała wynagrodzenie dla członka zespołu badawczego za badania kliniczne wykonane na podstawie umowy zlecenia, którą zawarła z inną placówką opieki zdrowotnej (szpitalem, który z nami współpracuje).

Czy studenci wykonujący zlecenie w krajach Unii Europejskiej podlegają oskładkowaniu i opodatkowaniu w Polsce

data dodania: 29.09.2015

Czy profilaktyczne badania lekarskie pracowników i zleceniobiorców stanowią podstawę wymiaru składek

data dodania: 11.08.2015

Poniesione przez pracodawcę koszty profilaktycznych badań lekarskich z zakresu medycyny pracy wynikają z jego obowiązków i nie stanowią dla pracownika podstawy wymiaru składek ZUS. Inaczej wygląda sytuacja w przypadku zleceniobiorców.

Czy od wartości profilaktycznych badań lekarskich wykonanych przez zleceniobiorcę należy pobrać podatek

data dodania: 12.02.2015

Zatrudniamy zleceniobiorców. Od każdej z tych osób wymagamy zaświadczenia lekarskiego o zdolności do wykonywania czynności wynikających z umowy (w ramach badań wstępnych). Zleceniobiorcy przeprowadzają badania na swój koszt, a następnie zwracamy im ten wydatek na podstawie przedłożonej przez nich faktury.