-
Czy odszkodowanie wypłacone zleceniobiorcy z tytułu zakazu konkurencji należy oskładkować
data dodania: 19.10.2023
Nasza firma zamierza wypłacić w listopadzie 2023 r. byłemu zleceniobiorcy odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej, łącznie z wynagrodzeniem z umowy zlecenia. Zleceniobiorca był objęty ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym do 5 listopada 2023 r.
-
Czy należy oskładkować umowę zlecenia zawartą z osobą, która ukończyła studia I stopnia
data dodania: 18.05.2023
-
Jak oskładkować umowę zlecenia zawartą z przedsiębiorcą opłacającym tzw. mały ZUS
data dodania: 22.02.2023
Zawarliśmy umowę zlecenia z osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. Przedsiębiorca opłaca za siebie tzw. mały ZUS plus. Indywidualnie ustala podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu.
-
Czy polisa OC członka zarządu finansowana przez spółkę podlega oskładkowaniu
data dodania: 20.12.2022
-
Jak oskładkować umowę zlecenia w zbiegu z pracą etatową
data dodania: 17.02.2022
-
Z którego tytułu składki ZUS opłaca przedsiębiorca równolegle z działalnością zawierający umowę zlecenia
data dodania: 21.10.2021
-
Zwolnienia ze składek, świadczenia postojowe wprowadzone tarczą antykryzysową – odpowiedzi na pytania Czytelników
data dodania: 01.06.2020
Tzw. tarczą antykryzysową zostały wprowadzone m.in. możliwość skorzystania ze zwolnienia ze składek ZUS, prawo do pomocy finansowej w postaci dofinansowania do wynagrodzeń, czy świadczenia postojowego. Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące tych świadczeń.
-
Jakie składki należy opłacać za członka rady nadzorczej wykonującego jednocześnie umowę zlecenia
data dodania: 05.09.2018
PROBLEM W naszej spółce z o.o. zgłaszamy do ZUS członka rady nadzorczej. Otrzymuje on diety za posiedzenia rady - miesięcznie 1800 zł. Swoją funkcję pełni na podstawie powołania. Od 1 listopada 2018 r.
-
Jak rozliczyć składki z tytułu równolegle wykonywanych umów o pracę i zlecenia w miesiącu zakończenia jednej z tych umów
data dodania: 27.07.2018
PROBLEM Jeden z naszych pracowników (zatrudniony na pełny etat) ma zawartą z naszą spółką także umowę zlecenia. Wynagrodzenie jest wypłacane 10. dnia kolejnego miesiąca za poprzedni miesiąc - z tytułu zarówno umowy o pracę, jak i umowy zlecenia.
-
Na jakich zasadach można współpracować z małżonkiem przy prowadzeniu przez niego działalności gospodarczej
data dodania: 20.12.2017
PROBLEM Zamierzam założyć w formie jednoosobowej działalności gospodarczej firmę szyjącą dziecięce akcesoria. Obecnie jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. W związku z tym faktem możliwe, że przy prowadzeniu biznesu będę potrzebował pomocy żony, która aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim.
-
Jak rozliczyć składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, gdy płatność ze zlecenia przesunięta jest na następny miesiąc
data dodania: 27.09.2017
-
Kiedy umowa zlecenia może zostać uznana za realizowaną na rzecz pracodawcy
data dodania: 02.08.2017
-
Jakim ubezpieczeniom podlega umowa zlecenia, która w części była wykonywana w trakcie urlopu ojcowskiego
data dodania: 19.04.2017
PROBLEM Na okres od 3 do 28 kwietnia 2017 r. zatrudniliśmy na podstawie umowy zlecenia osobę będącą pracownikiem innego podmiotu, u którego uzyskuje ona co miesiąc pensję niższą od wynagrodzenia minimalnego.
-
Czy płatnik ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny zleceniobiorcy - Ukraińca
data dodania: 02.03.2017
Od 2 stycznia 2017 r. zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia obywatela Ukrainy posiadającego zezwolenie na stały pobyt w Polsce. Z tytułu umowy zlecenia opłacamy za niego składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
-
Jak skorygować dokumentację zgłoszeniową i rozliczeniową ZUS za studenta-zleceniobiorcę
data dodania: 01.02.2017
Od 1 września do 30 listopada 2016 r. zatrudnialiśmy w naszej spółce osobę (25 lat) na podstawie umowy zlecenia, z miesięcznym wynagrodzeniem w kwocie 1500 zł. Ponieważ zleceniobiorca nie był poza tym nigdzie zatrudniony, opłacaliśmy za niego składki na ubezpieczenia społeczne.
-
Jaką dokumentację zgłoszeniową przesyła do ZUS płatnik zatrudniający osobę wykonującą równolegle 2 umowy zlecenia
data dodania: 12.12.2016
Na okres od 1 września do 31 grudnia 2016 r. nasze przedsiębiorstwo zawarło umowę zlecenia z osobą, która wcześniej zawarła umowę zlecenia z innym podmiotem, trwającą do 10 listopada 2016 r. Z pierwszej umowy zlecenia comiesięczny przychód tej osoby wynosi więcej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, dlatego jako płatnik zgłosiliśmy tego zleceniobiorcę tylko do ubezpieczenia zdrowotnego.
-
Do jakich ubezpieczeń powinna być zgłoszona osoba zastępująca w pracy zleceniobiorcę
data dodania: 02.11.2016
Jeden z naszych zleceniobiorców zachorował i chce powierzyć wykonywanie czynności wynikających z umowy osobie trzeciej - znajomemu, który obecnie pozostaje bez pracy. Wyraziliśmy zgodę na wykonywanie przez tę osobę pracy w czasie niezdolności do pracy zleceniobiorcy.
-
Jak rozliczyć składki za zleceniobiorcę należne za miesiąc, w którym uzyskał on prawo do emerytury
data dodania: 02.11.2016
Jeden z naszych zleceniobiorców - zatrudniony na podstawie umowy zlecenia na czas określony do 31 grudnia 2016 r. - od 1 października uzyskał prawo do emerytury. Do 30 września osoba ta była zatrudniona w innym zakładzie na podstawie umowy o pracę, z wynagrodzeniem wyższym niż minimalne, dlatego ze zlecenia opłacaliśmy za nią tylko składkę zdrowotną.
-
Jakie składki należy zapłacić za zatrudnianego absolwenta, który nie podjął studiów
data dodania: 04.10.2016
Zatrudniamy na umowę zlecenia 19-letniego maturzystę - absolwenta liceum ogólnokształcącego, który w lipcu 2016 r. przedłożył nam zaświadczenie o przyjęciu od 1 października br. na studia. Dlatego nie zgłaszaliśmy go do ZUS i nie opłacaliśmy żadnych składek.
-
Jakie składki są należne za osobę, która zawarła umowę zlecenia w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
data dodania: 08.09.2016
We wrześniu 2016 r. podpisaliśmy umowę zlecenia z osobą, która do 31 grudnia 2016 r. przebywa na urlopie rodzicielskim u innego pracodawcy i otrzymuje zasiłek w wysokości 1000 zł netto miesięcznie. Czy wysokość pobieranego zasiłku ma znaczenie przy ustalaniu obowiązku ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego z tytułu zawartego zlecenia?
-
Jakim ubezpieczeniom podlega przedsiębiorca będący jednocześnie wspólnikiem spółki cywilnej
data dodania: 26.08.2016
Od 2010 r. prowadzę działalność gospodarczą. Od 1 września 2016 r. będę także wspólnikiem spółki cywilnej. Z którego tytułu powinienem opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?
-
Czy umowa zlecenia wykonywana w ramach dodatkowej działalności pracownika podlega oskładkowaniu
data dodania: 26.07.2016
-
Czy należy oskładkować umowę zlecenia zawartą z pracownikiem innego podmiotu
data dodania: 01.07.2016
W marcu 2016 r. zawarliśmy z wykładowcą umowę zlecenia na przeprowadzenie szkolenia. Wykładowca jest zatrudniony na uczelni ze stawką brutto 3500 zł. Czy mieliśmy obowiązek potrącenia składek ZUS z zawartej umowy? Jeżeli tak, to na które ubezpieczenia?
-
Jakie zagrożenia wynikają z uznania przez ZUS umowy zlecenia za wykonywaną na rzecz pracodawcy
data dodania: 01.07.2016
Pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy zlecenia zawartej z podmiotem trzecim, jest płatnikiem składek ZUS z tytułu tej umowy. Oznacza to dla firmy zagrożenie, że zostanie obciążona składkami należnymi z umowy, o której osoby odpowiedzialne za rozliczenia mogły nawet nie wiedzieć.
-
Czy zleceniobiorca uzyskujący kwotę minimalnego wynagrodzenia może z własnej działalności opłacać tylko składkę zdrowotną
data dodania: 13.06.2016
Czy "ozusowana" umowa zlecenia (kod tytułu ubezpieczenia 04 11 00, wynagrodzenie brutto z tytułu umowy zlecenia wynosi kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę) pozwala przedsiębiorcy (kod tytułu ubezpieczenia 05 10 00) na opłacanie tylko składki zdrowotnej z działalności?