-
Czy między urlopem macierzyńskim matki a urlopem rodzicielskim ojca może być przerwa
data dodania: 19.11.2024
-
Jak obniżyć zasiłek macierzyński pracownicy łączącej urlop rodzicielski z pracą
data dodania: 20.08.2024
-
Czy ojciec dziecka może korzystać z urlopu rodzicielskiego w czasie urlopu macierzyńskiego matki
data dodania: 16.05.2024
-
Czy możliwe jest przerwanie urlopu rodzicielskiego z powodu hospitalizacji dziecka
data dodania: 18.10.2023
-
Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie ze składek na FP i FGŚP, gdy z urlopu rodzicielskiego skorzysta drugi rodzic dziecka
data dodania: 18.05.2023
-
Czy osobę, która łączy urlop rodzicielski z pracą, należy wliczyć do liczby pracowników, od której zależy obowiązek dokonywania wpłat na PFRON
data dodania: 21.10.2022
-
Czy pracownica mająca umowę do dnia porodu nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego
data dodania: 19.07.2022
-
Jak udzielać urlopu zaległego po wykorzystaniu urlopów związanych z rodzicielstwem i zmianie etatu
data dodania: 15.07.2022
-
Czy jest dopuszczalne łączenie urlopu wychowawczego z obowiązkami społecznego inspektora pracy
data dodania: 16.02.2022
-
Czy ubezpieczenie matki dziecka w KRUS ma wpływ na urlop rodzicielski pracownika-ojca
data dodania: 14.02.2022
-
Czy funkcjonariusz Straży Granicznej ma prawo do urlopu rodzicielskiego
data dodania: 20.12.2021
-
Jak ustalać podstawę wymiaru składek za osobę na urlopie wychowawczym po długotrwałej nieobecności
data dodania: 21.07.2021
-
Czy urlop macierzyński można wyłączyć z okresu odpracowania przez pracownika szkolenia, które finansował pracodawca
data dodania: 24.03.2020
-
Czy urlop macierzyński zmniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego
data dodania: 18.09.2019
-
Czy pracownicy, która zrezygnowała z urlopu rodzicielskiego na rzecz ojca dziecka, trzeba udzielić urlopu wypoczynkowego po powrocie do pracy
data dodania: 26.08.2019
-
Czy zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy, SFWON i FGŚP przysługuje w okresie łączenia pracy z urlopem rodzicielskim
data dodania: 13.06.2019
PROBLEM Dwie nasze pracownice powróciły do pracy po urlopie rodzicielskim. Łączą one wykonywanie pracy (w wymiarze 1/2 etatu) z urlopem rodzicielskim. Czy w tej sytuacji pracodawca może skorzystać ze zwolnienia z opłacania za nie składek na FP, SFWON i FGŚP?
-
Jak wyliczyć urlop uzupełniający dla nauczyciela powracającego do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim
data dodania: 20.03.2019
-
Czy pracodawca jest zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP za pracownika łączącego pracę z urlopem rodzicielskim
data dodania: 19.12.2018
-
Jak ustalić prawo do odroczonego urlopu rodzicielskiego i zasiłku za ten okres
data dodania: 11.12.2018
-
Jak zamieścić w świadectwie pracy informację o urlopie rodzicielskim łączonym z pracą
data dodania: 08.11.2018
-
Czy można przerwać urlop rodzicielski udzielony na podstawie tzw. długiego wniosku, jeżeli nie przejmie go ojciec dziecka
data dodania: 10.09.2018
-
Jak ojciec dziecka może skorzystać z części urlopu rodzicielskiego, który został udzielony matce w pełnym wymiarze
data dodania: 01.08.2018
-
Czy zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP przysługuje za zleceniobiorcę po zasiłku macierzyńskim
data dodania: 06.07.2018
PROBLEM Nasza firma zatrudnia m.in. zleceniobiorczynię, która przez ostatni rok nie realizowała umowy ze względu na pobieranie zasiłku macierzyńskiego. Osoba ta zamierza powrócić do pracy od 1 września 2018 r.
-
Jakie składki powinien opłacać pracodawca od umowy zlecenia zawartej z własną pracownicą przebywającą na urlopie rodzicielskim
data dodania: 28.02.2018
PROBLEM Pracownicy przebywającej na urlopie rodzicielskim wypłacamy zasiłek macierzyński. Chcielibyśmy, aby w czasie trwania tego urlopu wykonywała u nas umowę zlecenia. Czy powinniśmy zgłosić ją do ubezpieczeń w ZUS jako zleceniobiorcę?
-
Czy złożenie wniosku o urlop rodzicielski wpływa na bieg wręczonego wcześniej wypowiedzenia umowy o pracę
data dodania: 15.01.2018