IFK Platforma Księgowych

Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego

data dodania: 19.09.2024

Jak uwzględniać w podstawie zasiłkowej dodatek specjalny przyznany do określonego terminu

data dodania: 19.09.2024

Jak naliczyć pierwszą wpłatę na PPK, jeśli pracownik otrzymał wynagrodzenie za miesiąc, w którym nie należał do programu

data dodania: 18.09.2024

Czy klient może podważać kwotę wynagrodzenia wynikającego z zaakceptowanej mailowo stawki godzinowej

data dodania: 06.09.2024

Klient zwrócił się do mnie, abym przygotowała dla niego dodatkowe zestawienie, które jest mu potrzebne do uzyskania kredytu w banku. Gdy rozmawialiśmy przez telefon, oboje stwierdziliśmy, że pewnie zajmie to kilka godzin i że napiszę do niego e-mail z informacją w sprawie wyceny.

Jak udokumentować odszkodowanie za bezumowne korzystanie z nieruchomości

data dodania: 24.06.2024

Jak rozliczyć wynagrodzenie wypłacone z tytułu zasiadania w radzie nadzorczej prostej spółki akcyjnej i powołania do pełnienia funkcji członka jej zarządu

data dodania: 21.06.2024

Czy działania podejmowane w związku z zawieranymi umowami prewencyjnymi podlegają VAT

data dodania: 06.03.2024

Czy z minimalnej stawki godzinowej przysługującej zleceniobiorcy można potrącić opłatę za przelew bankowy

data dodania: 19.02.2024

Chcemy w treści umów cywilnoprawnych zawrzeć postanowienie, z którego będzie wynikało, że zleceniobiorca zostanie obciążony kosztem przelewu wynagrodzenia na wskazany przez niego rachunek bankowy. Czy nasze postępowanie będzie prawidłowe?

Czy dodatkowe 15 minut przerwy od pracy należy wliczać do czasu pracy w godzinach nadliczbowych

data dodania: 20.10.2023

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla kierowcy międzynarodowego

data dodania: 18.10.2023

Od 1 marca 2023 r. zatrudniamy kierowcę, który wykonuje przewozy międzynarodowe i na terenie Polski. Od początku zatrudnienia osobie tej przysługuje: wynagrodzenie zasadnicze, ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych, ryczałt za pracę w porze nocnej, ryczałt za dyżury, premia regulaminowa do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dopłata do delegowania (wyrównanie do minimalnej stawki sektorowej obowiązującej za granicą).

Czy wypłatę wynagrodzenia z umowy zlecenia można uzależnić od zapłaty faktury przez klienta zleceniodawcy

data dodania: 20.09.2023

Chcemy zatrudnić na podstawie umowy cywilnoprawnej osobę fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej (podwykonawcę) do przeprowadzenia 2-tygodniowego szkolenia dla naszego klienta. Wypłatę wynagrodzenia z tytułu realizacji tej umowy chcemy uzależnić od zapłaty faktury przez klienta.

Jak obliczyć wynagrodzenie przyjętego w trakcie miesiąca pracownika, którego wymiar czasu pracy nie pokrywa się z czasem nominalnym

data dodania: 21.08.2023

Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas oczekiwania na badanie kontrolne

data dodania: 21.08.2023

Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej

data dodania: 20.06.2023

Jak ustalić wynagrodzenie za dodatkowe przerwy w pracy wliczane do czasu pracy

data dodania: 20.06.2023

Niektórzy nasi pracownicy są zatrudnieni w równoważnym systemie czasu pracy przedłużonym do 24 godzin. Jak ustalić im wynagrodzenie za przerwy w pracy wliczane do czasu pracy, wynikające z art. 134 Kodeksu pracy? Pracownicy mają prawo łącznie do 45 minut przerwy w pracy.

Kiedy księgować w pkpir składki ZUS od umów zlecenia

data dodania: 23.03.2023

Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy dla pracownika otrzymującego honoraria

data dodania: 17.02.2023

Nasz pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie, które w 30% przysługuje za prace twórcze (do tej części wynagrodzenia stosujemy 50% koszty uzyskania przychodów). Z końcem marca 2023 r. jego umowa ulega rozwiązaniu (pod koniec lutego 2023 r.

Czy należy zapłacić podatek w związku z przewalutowaniem wynagrodzenia otrzymanego w walucie obcej

data dodania: 20.01.2023

Polska spółka wypłaca pracownikom, zleceniobiorcom i wykonawcom dzieł dokonywanych na jej rzecz wynagrodzenia w walucie obcej (euro i dolary) zgodnie z podpisanymi umowami. Osoby te nie prowadzą pozarolniczej działalności gospodarczej.

Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę określoną w zleceniu przez część miesiąca, jeżeli strony ustaliły stałą stawkę miesięczną

data dodania: 18.11.2022

Spis treści