Czy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną datą zakończenia stosunku pracy

data dodania: 19.11.2024

Czy można rozwiązać umowę o badanie sprawozdania finansowego w związku ze spadkiem obrotów

data dodania: 15.10.2024

Czy można rozwiązać umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy

data dodania: 15.10.2024

Czy rekompensata za przedwczesne rozwiązanie umowy podlega opodatkowaniu VAT

data dodania: 06.03.2024

Czy brak realizacji nakazu inspektora PIP może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy

data dodania: 16.08.2023

Jak rozliczyć świadczenie pieniężne wypłacone w związku z zawarciem porozumienia rozwiązującego umowę o pracę przed jej faktycznym rozpoczęciem

data dodania: 19.04.2023

W styczniu 2023 r. spółka z o.o. podpisała z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony z terminem rozpoczęcia pracy od 1 maja 2023 r. 21 kwietnia 2023 r., tj. jeszcze przed faktycznym rozpoczęciem pracy, spółka zawarła z tym pracownikiem porozumienie rozwiązujące umowę o pracę z dniem 30 kwietnia 2023 r.

Czy należy dokonać korekty odliczonego VAT z faktury zaliczkowej, gdy niewypłacalny kontrahent jej nie zwrócił

data dodania: 31.03.2023

Czy można zaliczyć do kosztów wynagrodzenie wypłacone za wcześniejsze rozwiązanie umowy najmu

data dodania: 14.10.2020

Czy limit umów o pracę na czas określony dotyczy zatrudniania cudzoziemców

data dodania: 18.09.2019

Kiedy pracownik odmawiający udostępnienia swoich danych biometrycznych może zostać za to zwolniony

data dodania: 26.06.2019