Czy można rozwiązać umowę o pracę z osobą, która przebywała na zwolnieniu lekarskim od psychiatry i nie stawiła się do pracy po jego zakończeniu

data dodania: 16.02.2023

Jak opodatkować zwrot kosztów podróży służbowej wykonanej przez zleceniobiorcę?

data dodania: 13.09.2018

Współpracujący z naszą firmą zleceniobiorca dostał polecenie służbowego wyjazdu do klienta. Czy zwrócone mu pieniądze za bilet kolejowy muszą być u niego opodatkowane?

Czy koszt dofinansowania studiów magisterskich pracownika może zostać wyłączony z oskładkowania

data dodania: 24.07.2018

PROBLEM Jeden z naszych pracowników zwrócił się do nas z wnioskiem o dofinansowanie dwuletnich studiów magisterskich (uzupełniających), które rozpocznie 1 października 2018 r. Na jakich zasadach i w jakiej formie powinniśmy przekazać pracownikowi dofinansowanie, aby można było skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS?

Czy po przejęciu zakładu pracy nowy pracodawca ma prawo kontynuować ulgę w opłacaniu składek na FP i FGŚP

data dodania: 14.12.2015

Od 1 stycznia 2016 r. przejmiemy inny zakład pracy wraz z jego pracownikami w trybie art. 23¹ § 1 Kodeksu pracy. Wśród przejmowanych pracowników są osoby, do których stosowane jest zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP po powrocie z urlopu macierzyńskiego/wychowawczego.