-
Z jaką datą należy wyrejestrować członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego
data dodania: 01.07.2016
Nasz pracownik zgłosił w dziale kadr, że jego 24-letni syn 27 czerwca 2016 r. złożył egzamin magisterski i zakończył studia. Z jaką datą powinniśmy wyrejestrować tego członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego?
-
Jak skorygować dokumentację rozliczeniową za pracownika, któremu nienależnie wypłacono wynagrodzenie chorobowe
data dodania: 01.07.2016
Pracownik został zatrudniony 1 kwietnia 2016 r. Jest wynagradzany w stałej miesięcznej kwocie 2850 zł. Pod koniec kwietnia zachorował (był nieobecny w pracy od 25 do 29 kwietnia). Zostało mu wypłacone wynagrodzenie chorobowe w kwocie 327,90 zł.
-
Czy ZUS odpowiada za błędne zgłoszenie przedsiębiorcy i zaniżenie składek, jeżeli miał wszystkie dane, aby to stwierdzić
data dodania: 13.06.2016
Jaka jest odpowiedzialność ZUS i jego urzędników za niezauważenie niewłaściwego zgłoszenia przedsiębiorcy i opłacania przez niego za niskich składek? Czy ZUS może sam skorygować deklaracje bez wydania decyzji i upomnieć się o te składki dopiero po 7 latach, zamiast na bieżąco wysłać upomnienie?
-
Kiedy można zastosować zwolnienie ze składek jednej z dwóch równolegle realizowanych umów zlecenia
data dodania: 13.06.2016
Zawarliśmy z naszym zleceniobiorcą emerytem dwie osobne umowy zlecenia na okres od 14 marca do 30 czerwca 2016 r., jedną na kwotę 4320 zł, a drugą na 2520 zł. Wypłata wynagrodzenia nastąpi w lipcu 2016 r.
-
Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek ZUS z tytułu urlopu wychowawczego
data dodania: 09.06.2016
-
Kiedy umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem podlega oskładkowaniu
data dodania: 09.06.2016
W okresie wakacyjnym pracodawcy często zatrudniają przy pracach sezonowych uczniów i studentów. Zawarcie z nimi umowy zlecenia jest bardzo korzystne ze względu na brak obowiązku opłacania składek ZUS. Studenci i uczniowie do 26.
-
Czy od zwróconych pracownikom kosztów biletów na przejazdy należy opłacić składki ZUS
data dodania: 23.05.2016
-
Od kiedy płatnik musi zgłosić do ZUS zleceniobiorcę kończącego szkołę lub studia
data dodania: 20.05.2016
Przepisy ubezpieczeniowe traktują w odrębny i uprzywilejowany sposób zleceniobiorców, którzy są jednocześnie uczniami lub studentami - zleceniodawca nie opłaca za nich żadnych składek ZUS. Granicą wieku zleceniobiorcy, do którego mogą mieć zastosowanie te szczególe regulacje, jest 26 lat.
-
Jak ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za pracownicę, która po urlopie wypoczynkowym przechodzi na wychowawczy
data dodania: 16.05.2016
Pracownica pobierała zasiłek macierzyński do 31 marca 2016 r. Od 1 kwietnia do 9 maja przebywała na urlopie wypoczynkowym. Od 10 maja przeszła na urlop wychowawczy. Jej wynagrodzenie z umowy o pracę wynosi 2350 zł, a dodatek za staż pracy - 200 zł (niezmniejszany za okresy nieobecności, z wyjątkiem przebywania na urlopie bezpłatnym i wychowawczym).
-
Kiedy rolnik prowadzący działalność gospodarczą zostanie wyłączony z ubezpieczenia w KRUS
data dodania: 16.05.2016
Prowadzę działalność gospodarczą i jednocześnie jestem rolnikiem. Od kilku lat jestem ubezpieczony w KRUS, jednak za 2015 r. przekroczyłem roczną kwotę graniczną podatku dochodowego. Czy to przekroczenie powoduje, że zostanę wyłączony z ubezpieczenia rolnego?
-
Czy odszkodowanie za nadgodziny wypłacone na mocy ugody sądowej podlega oskładkowaniu
data dodania: 28.04.2016
Spory na linii pracodawca - pracownik często dotyczą wynagrodzeń za nadgodziny. Nawet gdy spór ten zakończy się ugodą, a pracodawca wypłaci pracownikowi odszkodowanie, nie jest to koniec rozliczeń. Pracodawca jako płatnik składek powinien bowiem odprowadzić składki ZUS od odszkodowania wypłaconego pracownikowi, jeżeli jego wypłata jest de facto wynagrodzeniem za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych.
-
Jak powiadomić ZUS o wysokości przychodu osób pobierających zasiłek/świadczenie przedemerytalne
data dodania: 28.04.2016
Płatnicy składek zatrudniający osoby pobierające świadczenie lub zasiłek przedemerytalny muszą sporządzić i przekazać do ZUS zaświadczenia o kwocie uzyskanego przez te osoby przychodu. Rok rozliczeniowy dla tych osób trwa od 1 marca poprzedniego roku do końca lutego roku bieżącego.
-
Jakie konsekwencje może ponieść firma, która nie zainstalowała nowej wersji programu Płatnik od 1 kwietnia 2016 r.
data dodania: 11.04.2016
Wraz z żoną (jako osobą współpracującą) prowadzę działalność gospodarczą. Zatrudniamy 2 osoby. Kiedy żona wysyłała dokumenty rozliczeniowe za marzec 2016 r. (drogą elektroniczną), okazało się, że nie zostały one przyjęte w systemie ZUS.
-
Czy pracodawca studenta musi opłacać za niego składki od dodatkowej umowy zlecenia
data dodania: 29.03.2016
Nasz pracownik zatrudniony na pełny etat jest studentem w wieku do 26. roku życia. Chcemy z nim dodatkowo zawrzeć umowę zlecenia. Czy status studenta pozwoli na zwolnienie z oskładkowania przychodów z tytułu zlecenia? Jeżeli nie, to jak powinniśmy rozliczać składki z etatu i zlecenia za tę osobę?
-
Jakie składki należy opłacać za pracownicę, która w trakcie urlopu wychowawczego wykonuje zlecenie
data dodania: 23.03.2016
-
Jak skorygować błędną datę wyrejestrowania ubezpieczonego w formularzu ZUS ZWUA
data dodania: 17.03.2016
Zrobiłam błąd przy wypełnianiu dokumentu ZUS ZWUA, wyrejestrowującego zleceniobiorcę z ubezpieczeń. Jako datę wyrejestrowania wpisałam 17 lutego 2015 r. zamiast 17 lutego 2016 r. Jak należy poprawić ten błąd - przez złożenie korekty czy przez ponowne zarejestrowanie, a potem wyrejestrowanie ubezpieczonego z prawidłową datą?
-
Jak prawidłowo wypełnić informację ZUS ZSWA
data dodania: 17.03.2016
Do 31 marca 2016 r. niektórzy płatnicy składek mają obowiązek przekazania do ZUS informacji ZUS ZSWA za 2015 r. W dokumencie tym przekazują dane o pracownikach wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których istniał obowiązek opłacania składki na FEP w poprzednim roku.
-
Którym płatnikom zmieni się wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe od 1 kwietnia 2016 r.
data dodania: 17.03.2016
Od 1 kwietnia 2016 r. rozpoczyna się nowy okres składkowy, na który ustalana jest wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Ogólne zasady ustalania wysokości tej składki nie uległy zmianie w stosunku do poprzedniego roku składkowego.
-
Jak prawidłowo rozliczyć składki za pracownicę pobierającą zasiłek macierzyński
data dodania: 29.02.2016
Od 1 stycznia 2016 r. kwota zasiłku macierzyńskiego jest podwyższana do kwoty świadczenia rodzicielskiego, czyli do 1000 zł (za pełny miesiąc). Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego jest zwolnione z opodatkowania.
-
Jak prawidłowo wypełnić i kiedy złożyć ZUS ZSWA
data dodania: 22.02.2016
-
Jak dokumentować prawo do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w 2016 r.
data dodania: 09.02.2016
Od 1 stycznia 2016 r. zmieniły się zasady dokumentowania prawa do zasiłku chorobowego, opiekuńczego oraz macierzyńskiego. Przedstawiamy, jakie dokumenty należy obecnie złożyć w celu otrzymania wymienionych świadczeń.
-
Czy pracodawca musi przekazać do ZUS zaświadczenie o wysokości przychodu pracownika emeryta
data dodania: 09.02.2016
-
Kiedy pracodawca ma obowiązek przekazania rocznej informacji ubezpieczonego ZUS IMIR
data dodania: 09.02.2016
Pracodawcy mają obowiązek sporządzenia m.in. dla pracowników i zleceniobiorców rocznej informacji ubezpieczonego, która powinna uwzględniać wszelkie korekty dokumentów rozliczeniowych złożone do ZUS w danym roku kalendarzowym.
-
Czy za pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca należy opłacić składki na FP
data dodania: 29.01.2016
W połowie stycznia 2016 r. nasza spółka zatrudniła dwóch pracowników na pełne etaty. Ich miesięczne wynagrodzenie (z umowy) wynosi 2500 zł. Za przepracowany okres na koniec miesiąca zostało im wypłacone wynagrodzenie w kwocie niższej od minimalnego.
-
Jak prawidłowo sporządzić informację dla ubezpieczonego za 2015 r.
data dodania: 29.01.2016
Do 29 lutego 2016 r. płatnicy składek mają obowiązek przekazać swoim ubezpieczonym roczną informację o rozliczonych za nich w poprzednim roku składkach na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, a także o świadczeniach z ubezpieczeń społecznych wypłaconych w 2015 r.