Jak ustalić podstawę wymiaru składek dla zleceniobiorcy delegowanego za granicę

data dodania: 17.04.2019

Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika oddelegowanego do pracy w Szwajcarii

data dodania: 10.10.2017

Jaki wpływ na polskich przedsiębiorców ma ustanowienie wynagrodzenia minimalnego w Niemczech

data dodania: 19.02.2015

Od 1 stycznia 2015 r. w Niemczech obowiązuje minimalna stawka za jedną godzinę pracy, wynosząca 8,5 euro brutto. Wprowadziła ją ustawa o płacy minimalnej (Mindeslohngesetz), która co do zasady obowiązuje wszystkich pracowników wykonujących pracę w Niemczech.