Ostatnia aktualizacja: 
DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW
Terminarz
Biblioteka
-
Czy kierowca międzynarodowy zatrudniony przez polską firmę musi posiadać zaświadczenie A1
data dodania: 07.03.2018
PROBLEM Czy zatrudniany przez nas na podstawie umowy o pracę kierowca międzynarodowy, pracujący głównie za granicą, musi posiadać z ZUS zaświadczenie A1 o ustawodawstwie właściwym? Kierowca świadczy pracę na terenie całej Unii Europejskiej.
-
Czy można przedłużyć okres delegowania, gdy pracownik zachoruje będąc za granicą
data dodania: 02.02.2018
PROBLEM Pracownik złamał nogę, przebywając na delegowaniu do pracy w Finlandii. Od 3 tygodni jest na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie ma być przedłużone o kolejne tygodnie rehabilitacji. W tym czasie jego praca nie jest wykonywana i może dojść do opóźnienia w realizacji usługi u zagranicznego odbiorcy.
-
Co się zmieni w zakresie delegowania pracowników na terytorium Polski w ramach świadczenia usług
data dodania: 30.06.2016
Pracodawcy delegujący pracowników na terytorium Polski muszą im zapewnić warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy. Będą oni również składać do PIP oświadczenia zawierające informacje niezbędne do przeprowadzenia kontroli w miejscu pracy.
-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicą
data dodania: 19.06.2015
Oddelegowaliśmy pracownika do pracy we Włoszech na okres od 22 czerwca do 31 lipca 2015 r. W tym czasie składki ZUS i zaliczki na podatek od wypłaconego mu wynagrodzenia będą opłacane w Polsce. Czy ustalając wysokość wynagrodzenia należnego pracownikowi za czas oddelegowania, powinniśmy zapewnić mu pensję w wysokości obowiązującej we Włoszech?
|
 |
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
