Czy zapomoga z ZFŚS otrzymana w związku z chorobą dziecka jest przychodem pracownika

data dodania: 27.01.2016

Jak pracodawca, u którego obowiązuje regulamin wynagradzania, może zrezygnować z wypłaty świadczeń urlopowych w 2016 r.

data dodania: 18.01.2016

Od marca 2015 r. zatrudniamy mniej niż 20 pracowników (w tym w przeliczeniu na pełne etaty). Zakładamy, że liczebność załogi w 2016 r. pozostanie na niezmienionym poziomie. Mimo zmniejszenia stanu zatrudnienia nadal obowiązuje u nas regulamin wynagradzania zawierający postanowienia o tworzeniu zfśs.

Czy pracownikom można sfinansować z zfśs szczepienia przeciw grypie

data dodania: 16.10.2015

W październiku 2015 r. chcielibyśmy sfinansować pracownikom szczepienia przeciw grypie. Czy możemy przeznaczyć na ten cel środki z zfśs?

Jakie nowe ulgi dla pracowników i pracodawców zaczną obowiązywać w podatku dochodowym od 1 stycznia 2016 r.

data dodania: 01.10.2015

Od 1 stycznia 2016 r. pracodawcy przyznający wsparcie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs) z tytułu uczęszczania dziecka pracownika do przedszkola nie opłacą od tak przyznanego świadczenia podatku dochodowego, bez względu na jego wysokość.

Czy dofinansowanie do wypoczynku wypłacone po ustaniu stosunku pracy korzysta ze zwolnienia z pdof

data dodania: 03.08.2015

Z jakiego źródła można opłacić podatek od świadczenia na wypoczynek sfinansowanego z zfśs

data dodania: 29.06.2015

W lipcu będziemy przyznawać pracownikom świadczenia pieniężne na wypoczynek z zfśs. Niektórzy z zatrudnionych będą musieli zapłacić podatek od wartości otrzymanych świadczeń (ze względu na przekroczenie rocznej kwoty 380 zł).

Czy przyznanie dzieciom z okazji Dnia Dziecka paczek o tej samej wartości z zfśs jest prawidłowe

data dodania: 13.05.2015

Dzieciom naszych pracowników zamierzamy zorganizować spotkanie z okazji Dnia Dziecka, podczas którego będą rozdawane paczki sfinansowane z zfśs. Czy w każdej sytuacji musimy zróżnicować je wartościowo?

Czy pracodawca może być ukarany za nieterminowe przekazanie I raty odpisu na ZFŚS

data dodania: 30.04.2015

Do końca maja 2015 r. pracodawcy obowiązkowo tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych powinni przekazać pierwszą ratę odpisu na fundusz. Za nieterminowe wykonanie tego obowiązku grozi kara grzywny.

Czy przyznanie zapomogi z zfśs bez wniosku pracownika jest prawidłowe

data dodania: 26.03.2015

Jednemu z naszych pracowników zmarła żona. W związku z tym zdarzeniem zamierzamy przyznać mu zapomogę losową ze środków zfśs. Czy dokonanie takiej wypłaty bez wniosku pracownika będzie zgodne z ustawą o zfśs?

Czy koszty związane z korzystaniem z kart podarunkowych mogą zostać sfinansowane z zfśs

data dodania: 18.03.2015

W związku ze zbliżającymi się świętami mamy zamiar kupić dla pracowników ze środków zfśs karty podarunkowe, z których będą oni mogli również dokonać wypłaty gotówki. Czy opłaty związane z zakupem i obsługą kart (opłata manipulacyjna jest doliczana do każdej zakupionej karty i wynosi