-
Jak obliczyć wysokość zasiłku, jeżeli pracownik korzystał z urlopu bezpłatnego
data dodania: 21.10.2021
-
Jak uwzględnić wyrównanie wynagrodzenia urlopowego w podstawie zasiłkowej
data dodania: 18.06.2021
-
Czy ryczałt za używanie prywatnego sprzętu w czasie epidemii COVID-19 należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
data dodania: 20.05.2021
-
Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych w przypadku utraty premii regulaminowej
data dodania: 18.12.2020
-
Przychód z umowy zlecenia zawieranej na okresy miesięczne w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego
data dodania: 19.10.2020
-
Ustalanie wynagrodzenia chorobowego dla pracownika delegowanego, który przebywa na obowiązkowej kwarantannie
data dodania: 19.10.2020
-
Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego po przerwie w zatrudnieniu
data dodania: 20.08.2020
-
Ustalanie wysokości wynagrodzenia chorobowego dla pracownika objętego przestojem na podstawie tzw. tarczy antykryzysowej
data dodania: 06.07.2020
-
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego po powrocie pracownika z urlopu wychowawczego
data dodania: 04.06.2020
-
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku po obniżeniu wymiaru czasu pracy na podstawie tzw. tarczy antykryzysowej
data dodania: 04.06.2020
-
Ustalanie podstawy zasiłkowej w przypadku nieprzepracowania przez pracownika połowy miesiąca
data dodania: 24.03.2020
-
Jak przerwa w pobycie w szpitalu wpływa na rodzaj świadczenia chorobowego przysługującego pracownikowi
data dodania: 17.01.2020
-
Ustalanie wysokości świadczenia chorobowego po utracie prawa do składnika wynagrodzenia
data dodania: 17.12.2019
-
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy młodocianej
data dodania: 18.11.2019
-
Jak ZUS ustali wysokość zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy, który podwyższył podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe
data dodania: 18.11.2019
-
Jak pracodawca powinien postąpić z wypłatą zasiłków z ubezpieczenia społecznego po 30 listopada 2019 r.
data dodania: 17.10.2019
-
Czy okres niezdolności do pracy przypadający w czasie urlopu bezpłatnego należy wliczyć do okresu zasiłkowego
data dodania: 17.10.2019
-
Jak obliczyć wysokość zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego dla pracownika delegowanego do pracy za granicę
data dodania: 18.09.2019
-
Czy płatnik może uzyskać od ZUS informację o prawidłowości naliczanych zasiłków
data dodania: 20.08.2019
-
Czy należy przeliczyć podstawę zasiłkową po wypłacie premii za okresy uwzględniane w tej podstawie
data dodania: 20.08.2019
-
Czy premię za wyniki wypracowane przez spółkę należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku
data dodania: 16.05.2019
-
Jak obliczyć wysokość świadczenia chorobowego w przypadku łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą
data dodania: 16.04.2019
-
Kiedy podwyżkę wynagrodzenia trzeba uwzględnić przy obliczaniu zasiłków
data dodania: 16.04.2019
W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy albo w miesiącach poprzedzających.
-
Czy zmiana wysokości wynagrodzenia w miesiącu absencji chorobowej wpływa na wysokość zasiłku
data dodania: 15.02.2019
-
Jak podwyżka wynagrodzenia z mocą wsteczną wpływa na wysokość zasiłku chorobowego
data dodania: 15.02.2019