-
W jakiej formie dokumentować informacje uzyskane od świadków wypadku przy pracy w postępowaniu powypadkowym
data dodania: 14.11.2023
-
Jakie obowiązki z zakresu bhp ma pracodawca, którego pracownik biurowy okazjonalnie przygotowuje i serwuje posiłki
data dodania: 14.11.2023
-
Co powinien zrobić pracodawca w przypadku stwierdzenia szkodliwych czynników biologicznych w pomieszczeniu pracy
data dodania: 18.10.2023
-
Czy brak realizacji nakazu inspektora PIP może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy
data dodania: 16.08.2023
-
Czy pracodawca musi kierować na wstępne badania lekarskie studentów odbywających u niego praktyki zawodowe
data dodania: 19.06.2023
-
Czy sfinansowanie okularów pracownikowi pomiędzy okresowymi badaniami kontrolnymi korzysta ze zwolnienia składkowego
data dodania: 22.06.2022
-
Czy pracownik wyznaczony do działań związanych z ewakuacją oraz zwalczaniem pożarów powinien przejść dodatkowe badania lekarskie i szkolenie bhp
data dodania: 10.09.2020
-
Udzielenie pierwszej pomocy w zakładzie pracy w czasie epidemii COVID-19
data dodania: 20.08.2020
-
Czy przerwy przysługujące osobom pracującym przy komputerach można skumulować w jedną przerwę
data dodania: 28.05.2020
-
W jakiej maksymalnej temperaturze można wykonywać pracę
data dodania: 19.06.2019
-
Czy pracownicy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne mogą zostać wyposażeni w kamery
data dodania: 16.04.2019
-
Czy czas przebierania się w ubranie robocze wliczamy do czasu pracy
data dodania: 16.04.2019
-
Jakie reguły bhp obowiązują pracodawcę zatrudniającego telepracownika
data dodania: 03.02.2019
-
Jak przeprowadzać kontrolę bhp telepracownika
data dodania: 18.01.2019
-
Jakie zdarzenia powinny zostać zgłoszone do jednostki dozoru technicznego
data dodania: 11.12.2018
-
Czy pracodawca może pobierać kaucję za odzież roboczą
data dodania: 03.10.2018
-
Czy osobą wyznaczoną do wykonywania zadań służby bhp może być pracownik zatrudniony w formie telepracy
data dodania: 30.04.2018
-
Jakie uprawnienia ma pracodawca w przypadku wniosku służby bhp o ukaranie pracownika karą porządkową
data dodania: 04.03.2018
-
Czy pracownicy mogą odmówić pracy z powodu niezapewnienia im przez pracodawcę odzieży roboczej
data dodania: 07.02.2018
-
Czy służba bhp może być utworzona dla kilku spółek powiązanych ze sobą kapitałowo
data dodania: 10.01.2018
-
Czy trzeba wprowadzić specjalne procedury bhp, jeżeli pracownik jest zarażony wirusem HIV
data dodania: 01.08.2016
Zatrudniam około 150 osób na różnych stanowiskach, od robotniczych do administracyjno-biurowych. Jeden z pracowników przyznał się, że jest nosicielem wirusa HIV. Czy powinienem wprowadzić jakąś szczególną procedurę bhp przy produkcji oraz w biurze w razie wypadku, aby nikt z moich pracowników się nie zaraził?
-
Czy pracownicy mogą odmówić wykonywania pracy z powodu niezapewnienia im w samochodach służbowych opon zimowych
data dodania: 23.12.2015
Prowadzimy działalność handlową. Część handlowców użytkuje samochody w mieście. Pozostali świadczą pracę na terenie województwa dolnośląskiego, w tym na obszarach górskich. Pracodawca wyposażył samochody handlowców świadczących pracę poza miastem w opony zimowe.
-
Czy pracownik może kupić obuwie robocze o wartości przekraczającej ustalony przez pracodawcę limit na ten cel
data dodania: 19.11.2015
Ustalony w naszej firmie okres użytkowania obuwia roboczego dla pracowników budowlanych wynosi 2 miesiące. Pracownicy kupują obuwie do kwoty 200 zł we własnym zakresie, przed upływem drugiego miesiąca. 30 października 2015 r.
-
Kto może być wyznaczony do udzielania pierwszej pomocy w czasie nieprzewidywanej nieobecności pracowników
data dodania: 02.11.2015
Pracodawca, uwzględniając skalę prowadzonej działalności i rodzaj zagrożeń, postanowił wyznaczyć 2 pracowników do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy. Jeden z nich udał się na urlop wypoczynkowy.
-
Kiedy pracownik może powstrzymać się od wykonywania pracy
data dodania: 24.07.2015
Pracownik zatrudniony przy obsłudze żurawia wieżowego dowiedział się w piątek o śmierci bliskiej osoby. W poniedziałek stawił się do pracy, bo wykorzystał już wcześniej cały urlop wypoczynkowy na ten rok.